Ta hjälp av Suntarbetslivs resursteam
Friska och attraktiva arbetsplatser är bättre rustade att möta de utmaningar som finns i en föränderlig värld. Forskning visar att arbetsplatser med låg sjukfrånvaro ofta kännetecknas av välutvecklade, så kallade, friskfaktorer. Ett aktivt systematiskt och långsiktigt arbete med friskfaktorerna i fokus bidrar till en god arbetsmiljö, att verksamheten utvecklas och att medarbetarna håller i längden
Resursteamet har stor erfarenhet av förändrings- och utvecklingsprocesser inom arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. De jobbar tillsammans med er, hos er, och under pågående pandemi kan de hålla digitala möten och workshops. Tillsammans med er kommer de fram till vilka friskfaktorer som är välutvecklade och vilka som behöver stärkas hos er. Därefter beskriver de vilka beteendeförändringar som krävs för att en förändring ska ske i organisationen. Målet är att få till en frisk organisation med låg och stabil sjukfrånvaro. Organisationer med välutvecklade friskfaktorer är starka och robusta och står bättre rustade för att klara kriser.
Att få hjälp av resursteamet är kostnadsfritt. Ni gör en ansökan som ska godkännas utifrån ert behov.
Nyhet: Under hösten kommer resursteamet hålla digitala inspirationsseminarier, så håll utkik på Suntarbetslivs hemsida Länk till annan webbplats.efter datum och anmälningsmöjligheter.
- 14 augusti 2024
Vd har ordet: Er feedback gör oss bättre
- 06 augusti 2024
Möjlighet att ansöka om stöd för validering av medarbetare
- 02 juli 2024
Förhandlingschefen bloggar: Avtalsrörelsen är över - glad sommar!
- 05 augusti 2024
Robin Teigland: Så skapar du som ledare tillit och utveckling i en föränderlig värld
Relaterade nyheter