Logga

Filmer

Här har vi samlat sändningar, medlemscase och andra filmer som vi hoppas kan bidra med kunskap och inspiration.

Affärsmässig samhällsnytta

  1. 17 minuterSvenska
    23 maj 2023De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta

Handledning

  1. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  2. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  3. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  4. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  5. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Handledarutbildning

Hållbarhet

  1. 1 minutSvenska
    26 augusti 2025Film om Sobona
  2. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Förnyelsekraft för hållbar utveckling

Innovation

  1. 1 minutSvenska
    26 augusti 2025Film om Sobona
  2. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Förnyelsekraft för hållbar utveckling

Kommunala företag

  1. 47 minuterSvenska
    12 september 2025Hur hittar vi balansen mellan samhällsnytta och konkurrensneutralitet?
  2. 1 minutSvenska
    26 augusti 2025Film om Sobona
  3. 17 minuterSvenska
    23 maj 2023De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta
  4. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Branschvalidering utvecklar kompetensförsörjningen på Vamas
  5. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Förnyelsekraft för hållbar utveckling
  6. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Breddad rekrytering möter Lunets kompetensförsörjningsutmaningar och främjar nyanländas etablering på arbetsmarknaden
  7. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  8. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  9. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Berättelsen om de kommunala företagen
  10. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Kommunala företagens ledarskapsakademi
  11. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  12. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  13. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  14. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  15. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  16. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  17. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  18. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  19. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  20. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  21. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  22. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  23. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  24. 5 minuterSvenska
    6 september 2022Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  25. 4 minuterSvenska
    6 mars 2019Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  26. 6 minuterSvenska
    6 november 2018Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  27. 4 minuterSvenska
    6 mars 2018Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt

Kompetensförsörjning

  1. 7 minuterSvenska
    5 september 2025Yrkesvalidering hjälper Tekniska Verken i Kiruna att möta framtidens kompetensbehov
  2. 3 minuterSvenska
    7 mars 2023Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  3. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  4. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  5. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  6. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  7. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  8. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  9. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  10. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  11. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  12. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  13. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  14. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  15. 6 minuterSvenska
    6 mars 2023Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  16. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  17. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  18. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  19. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renova storsatsar på handledning och introduktion
  20. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  21. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  22. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  23. 6 minuterSvenska
    6 mars 2023Till ett arbete via återvinning - om projektet
  24. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA
  25. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  26. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  27. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  28. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  29. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  30. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  31. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  32. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  33. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  34. 1 minutSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  35. 1 minutSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  36. 5 minuterSvenska
    6 september 2022Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  37. 1 minutSvenska
    6 september 2020Språkutbildning - Uttal och betoning
  38. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Våga fråga
  39. 2 minuterSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  40. 2 minuterSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  41. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  42. 3 minuterSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Generella tips och råd
  43. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Du som handledare
  44. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Fika med mera
  45. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  46. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Medvetenhet
  47. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Feedback är avgörande
  48. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Introduktionsfilm Enklare väg
  49. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Handledarutbildning
  50. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  51. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Inkluderande rekrytering - Workshop
  52. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Språkutveckling på arbetsplatsen
  53. 3 minuterSvenska
    7 mars 2020Validering
  54. 3 minuterSvenska
    7 mars 2020Yrkesprofiler
  55. 1 minutSvenska
    7 mars 2020Rådgivning vid anställning
  56. 2 minuterSvenska
    6 mars 2020Yrkesintroduktionsanställning
  57. 4 minuterSvenska
    6 mars 2020Genväg till Arbetsförmedlingen
  58. 4 minuterSvenska
    6 mars 2020Praktik
  59. 2 minuterSvenska
    6 mars 2020Arbetsmodeller och kunskap
  60. 3 minuterSvenska
    6 mars 2020Tekniksprånget och Jobbsprånget
  61. 3 minuterSvenska
    6 mars 2020Nationella upprop
  62. 2 minuterSvenska
    7 mars 2019Introduktion till Sobonas handledarutbildning
  63. 4 minuterSvenska
    6 mars 2019Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  64. 4 minuterSvenska
    6 mars 2019Återvinningsuppropet och nationella yrkesprofiler bidrar till att tänka kreativt och strategiskt vid kompetensförsörjning
  65. 6 minuterSvenska
    6 november 2018Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  66. 4 minuterSvenska
    6 mars 2018Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt

Ledarskap

  1. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Kommunala företagens ledarskapsakademi

Opinion

  1. 47 minuterSvenska
    12 september 2025Hur hittar vi balansen mellan samhällsnytta och konkurrensneutralitet?

Praktik

  1. 3 minuterSvenska
    7 mars 2023Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  2. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Breddad rekrytering möter Lunets kompetensförsörjningsutmaningar och främjar nyanländas etablering på arbetsmarknaden
  3. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  4. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  5. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  6. 6 minuterSvenska
    6 mars 2023Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  7. 4 minuterSvenska
    6 mars 2020Genväg till Arbetsförmedlingen
  8. 4 minuterSvenska
    6 mars 2020Praktik
  9. 3 minuterSvenska
    6 mars 2020Tekniksprånget och Jobbsprånget

Rekrytering

  1. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  2. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Inkluderande rekrytering - Workshop
  3. 1 minutSvenska
    7 mars 2020Rådgivning vid anställning
  4. 2 minuterSvenska
    6 mars 2020Yrkesintroduktionsanställning

Samhällsbygge 2030

  1. 1 minutSvenska
    26 augusti 2025Film om Sobona
  2. 2 minuterSvenska
    7 mars 2023Förnyelsekraft för hållbar utveckling

Språk

  1. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  2. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  3. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  4. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renova storsatsar på handledning och introduktion
  5. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  6. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  7. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  8. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  9. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  10. 1 minutSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  11. 1 minutSvenska
    6 mars 2023Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  12. 1 minutSvenska
    6 september 2020Språkutbildning - Uttal och betoning
  13. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Våga fråga
  14. 2 minuterSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  15. 2 minuterSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  16. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  17. 3 minuterSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Generella tips och råd
  18. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Du som handledare
  19. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Fika med mera
  20. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  21. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Medvetenhet
  22. 1 minutSvenska
    1 september 2020Språkutbildning - Feedback är avgörande
  23. 2 minuterSvenska
    7 mars 2020Språkutveckling på arbetsplatsen
  24. 3 minuterSvenska
    6 mars 2020Nationella upprop

Validering

  1. 7 minuterSvenska
    5 september 2025Yrkesvalidering hjälper Tekniska Verken i Kiruna att möta framtidens kompetensbehov
  2. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  3. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  4. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  5. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  6. 6 minuterSvenska
    6 mars 2023Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  7. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  8. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  9. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  10. 6 minuterSvenska
    6 mars 2023Till ett arbete via återvinning - om projektet
  11. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA
  12. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  13. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  14. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  15. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  16. 3 minuterSvenska
    7 mars 2020Validering
  17. 3 minuterSvenska
    7 mars 2020Yrkesprofiler
  18. 4 minuterSvenska
    6 mars 2019Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  19. 4 minuterSvenska
    6 mars 2018Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt

Yrkesprofiler

  1. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023Branschvalidering utvecklar kompetensförsörjningen på Vamas
  2. 4 minuterSvenska
    7 mars 2023MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  3. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  4. 4 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  5. 2 minuterSvenska
    6 mars 2023Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  6. 6 minuterSvenska
    6 mars 2023Till ett arbete via återvinning - om projektet
  7. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  8. 3 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  9. 5 minuterSvenska
    6 mars 2023Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  10. 3 minuterSvenska
    7 mars 2020Validering
  11. 3 minuterSvenska
    7 mars 2020Yrkesprofiler

Ägarstyrning

  1. 17 minuterSvenska
    23 maj 2023De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta