- Start
- Arbetsgivarguiden
- Arbetstid och ersättningar
- Jour och beredskapstid
Laddar innehåll...
Jour och beredskapstid
Jourtid kan förläggas om högst 50 timmar per anställd och kalendermånad, alternativt 48 timmar per period om 4 veckor om inte lokalt kollektivavtal träffas med ett högre jouruttag.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Arbetstid och ersättningar
- Ändringar i dygnsvila
- Arbetstid
- Ordinarie arbetstid
- Jour och beredskapstid
- Sommararbetstid
- Beräkning av arbetstid vid övergång till vintertid/sommartid
- Förändring av arbetstid och schema
- Övertid och mertid
- Nödfallsövertid
- Anteckningar om övertid och mertid
- Flexibel arbetstid
- Viloregler
- Nationaldagen 6 juni
- Ersättning för obekväm arbetstid
- Ersättning för förskjuten arbetstid
- Ersättning vid övertidsarbete
- Ersättning vid jour
- Ersättning vid beredskap
- Ersättning under utbildning
- Storhelgstillägg