.svg)
.svg)
- Start
- Arbetsgivarguiden
- Anställa
- Företrädesrätt till återanställning
Laddar innehåll...
Företrädesrätt till återanställning
Inför nyrekrytering kan det finnas anställda eller tidigare anställda som har företrädesrätt till återanställning. Om rekryteringen avser ett vikariat som är kortare än 14 kalenderdagar behöver den dock inte erbjudas.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Anställa
- Anställnings ingående
- Företrädesrätt till återanställning
- Diskriminering vid rekrytering
- Registerkontroll av person som ska arbeta med barn
- Referenstagning
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
- Vissa anställningsvillkor för inhyrd arbetskraft
- Anställning utomlands och utstationering av utländsk arbetskraft i Sverige
- Konvertering