Laddar innehåll...

Aktiva åtgärder

Krav på aktiva åtgärder finns i diskrimineringslagen och omfattar sikte på samtliga diskrimineringsgrunder i diskrimineringslagen. Det innebär att arbetsgivaren ska vidta åtgärder som ska förebygga diskriminering och främja likabehandling.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.

Relaterat