Pension och försäkringar

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.

Medlem? Logga in här!Inte medlem än? Läs mer om medlemskap
  • SAP-R

  • Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation träffade den 31 oktober 2022 överenskommelse om ändringar i Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KR), KollektivAvtalad Pension (KAP-KL), HÖK 20 Kommunal, HÖK 20 OFR Allmän kommunal verksamhet och HÖK T AkademikerAlliansen.

  • Dödsfall

  • Om någon av era anställda avlider kan dennes anhöriga ha rätt till ersättning från tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL). Försäkringen kan ha ett efterskydd ända upp till 67 års ålder.

  • Arbetsskada

  • Om någon av era anställda har drabbats av en arbetsskada kan denne få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL).

  • Kollektivavtalad försäkring vid sjukdom

  • Era anställda omfattas av AGS-KL. Detta är en försäkring som kompletterar den ersättning arbetstagaren får från Försäkringskassan. Därtill ska ni som arbetsgivare betala sjuklön enligt avtal.

  • Tecknande av försäkringar

  • Som arbetsgivare och som medlem i Sobona är ni ansvariga för att era anställda är försäkrade. Ni tecknar försäkring och betalar premien.

Hittar du inte vad du söker?

Hör av dig till oss så hjälper vid dig!Kontakta oss

Vår servicetelefon

Exklusivt för dig som är medlem hos oss!
Öppen mån-fre, kl. 09.00-12.0008-452 75 20