.svg)
- Start
- Arbetsgivarguiden
- Arbetsmiljö
- Arbetsmiljö A till Ö
- Kränkande särbehandling
Kränkande särbehandling
Med kränkande särbehandling avses handlingar som upplevs som kränkande av den eller de som utsätts för dem. Det kan vara mobbning, sexuella trakasserier eller andra återkommande klandervärda eller negativt präglade handlingar riktade mot enskilda personer.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Arbetsmiljö A till Ö
- Afa Försäkring
- Aktivitetsbaserade arbetsplatser
- Arbete i andras hem
- Arbete vid bildskärm
- Arbetsanpassning
- Arbetsbelastning
- Arbetsmiljölagen
- Arbetsmiljöpolicy
- Arbetsmiljöverkets inspektioner
- Arbetsskada
- Arbetstidslagen
- Belastningsergonomi
- Brandsäkerhet
- Centrum för arbets- och miljömedicin
- Diskriminering
- Distansarbete
- Ensamarbete
- Företagshälsovård
- Första hjälpen
- Hot och våld
- Inomhusmiljö
- IVL Svenska Miljöinstitutet
- Kameraövervakning
- Konflikthantering
- Krisstöd
- Kränkande särbehandling
- Medarbetarsamtal
- Missbruk av alkohol och droger
- Myndigheten för arbetsmiljökunskap
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
- Rehabilitering
- Riskbedömning
- Samverkansavtal
- Sanktionsavgifter och böter
- Sexuella trakasserier
- Skyddskommitté
- Skyddsombud
- Stress och utmattning
- Styrelsens arbetsmiljöansvar
- Suntarbetsliv
- Suntarbetslivs resursteam
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Säkerhetskultur
- Terminalglasögon
- Trakasserier
- Utredning
- Visselblåsarlagen
- Våld i nära relation - stöd till dig som chef