.svg)
- Start
- Arbetsgivarguiden
- Sjukdom och rehabilitering
- Sjukperioden dag 1-15
- Återinsjuknande
Laddar innehåll...
Återinsjuknande
En ny sjukperiod som börjar inom fem kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod avslutats, ska betraktas som en fortsättning på den tidigare sjuklöneperioden när det gäller karensavdrag och avgränsning av sjuklöneperioden. När det gäller sjukintyg räknas dock varje sjukperiod för sig.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Sjukperioden dag 1-15
- Lagen (1991:1047) om sjuklön
- När du som arbetsgivare inte behöver betala sjuklön
- Sjuklön dag 1-14 och ersättning enligt kollektivavtal fram till dag 90
- Sjuklön för tillfälligt anställda
- Begreppet sjukdom
- Sjukanmälan
- Sjuklöneperiod
- Karensavdrag
- Återinsjuknande
- Läkarintyg
- Ledighet för läkarbesök
- Sjuk under semester
- Semesterlönegrundande frånvaro
- Flera arbetsgivare
- Tvister och sjuklönegaranti