.svg)
.svg)
- Start
- Arbetsgivarguiden
- Sjukdom och rehabilitering
- Rehabilitering
Laddar innehåll...
Rehabilitering
Som arbetsgivare har du ett långtgående rehabiliteringsansvar. Rehabiliteringsansvaret innebär att du med arbetslivsinriktad rehabilitering ska göra allt som är möjligt för att den sjuke arbetstagaren ska återgå i arbete.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Sjukdom och rehabilitering
- Covid-19
- Frågor som ofta uppkommer för dig som arbetsgivare
- Vem har rätt till sjuklön?
- Beräkning av sjuklön
- Semesterintjänande vid sjukdom
- Rehabilitering
-
- Lagen (1991:1047) om sjuklön
- När du som arbetsgivare inte behöver betala sjuklön
- Sjuklön dag 1-14 och ersättning enligt kollektivavtal fram till dag 90
- Sjuklön för tillfälligt anställda
- Begreppet sjukdom
- Sjukanmälan
- Sjuklöneperiod
- Karensavdrag
- Återinsjuknande
- Läkarintyg
- Ledighet för läkarbesök
- Sjuk under semester
- Semesterlönegrundande frånvaro
- Flera arbetsgivare
- Tvister och sjuklönegaranti
- Sjukperioden från dag 15
- Särskild AGS-KL-förmån