.svg)
.svg)
- Arbetsgivarguiden
- Sjukdom och rehabilitering
- Rehabilitering
Rehabilitering
Som arbetsgivare har du ett långtgående rehabiliteringsansvar. Rehabiliteringsansvaret innebär att du med arbetslivsinriktad rehabilitering ska göra allt som är möjligt för att den sjuke arbetstagaren ska återgå i arbete.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Sjukdom och rehabilitering
- Frågor som ofta uppkommer för dig som arbetsgivare
- Vem har rätt till sjuklön?
- Beräkning av sjuklön
- Semesterintjänande vid sjukdom
- Rehabilitering
-
- Lagen (1991:1047) om sjuklön
- När du som arbetsgivare inte behöver betala sjuklön
- Sjuklön dag 1-14 och ersättning enligt kollektivavtal fram till dag 90
- Sjuklön för tillfälligt anställda
- Begreppet sjukdom
- Sjukanmälan
- Sjuklöneperiod
- Karensavdrag
- Återinsjuknande
- Läkarintyg
- Ledighet för läkarbesök
- Sjuk under semester
- Semesterlönegrundande frånvaro
- Flera arbetsgivare
- Tvister och sjuklönegaranti
- Sjukperioden från dag 15
