En slutsats i förstudien som genomfördes i projektet Till ett arbete via återvinning var att det finns behov av att starta upp yrkesprofilering inom vatten och avlopp som ett komplement till de yrkesprofiler som utvecklats inom återvinningsbranschen.
Under 2023 genomfördes en relevanssäkring av framtaget material ske utifrån kvalitetssäkringskedjan i OCN-metoden.
Under 2023 genomfördes vidare en kompletterande yrkesprofilering inom området underhåll inom vatten och avlopp. Arbetet skedde i nära samarbete med Svenskt Underhåll
Länk till annan webbplats. och Svenskt Vatten
Länk till annan webbplats., med delfinansiering av Myndigheten för yrkeshögskolan.
Läs mer om vårt samarbete med Svensk Underhåll.
Under 2024 påbörjas en yrkesprofilering kring dessa tre nationella yrkesprofiler inom vatten och avlopp:
- Projektledare – ledningsnät
- Projektör – ledningsnät
- Kundservicemedarbetare.
Arbetet sker med delfinansiering från Myndigheten för yrkeshögskolan.
Dessa fyra nationella yrkesprofiler finns:
Gästrike Vatten,
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. Göteborg stad - kretslopp och vatten
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Härnösand Energi och Miljö
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Miva (Miljö och Vätten i Örnsköldsvik)
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Nacka vatten och avfall
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., NSVA
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Roslagsvatten
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Skåne Blekinge Vattentjänst
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Stockholm Vatten och Avfall
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Svenskt Vatten
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Söderhamn Nära
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Trollhättan Energi
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Uppsala Vatten och Avfall
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Vakin
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. och Vivab
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. var med i processen och utvecklade yrkesprofilerna.
Under 2020–2024 har yrkesprofilerna kompletterats med bedömningsplaner, checklistor och underlag på arbetsplatsnivå för att kunna erbjuda validering på arbetsplatsen utifrån valideringsmodellen för vatten och avlopp.
Yrkesprofilerna skapar också förutsättningar för att kunna utveckla de kurser och utbildningar som finns i dag. Det finns ett omfattande utbildningsprogram hos Svenskt Vatten
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. och hos en rad andra utbildningsanordnare.
Framtagna yrkesprofiler kan också användas som underlag för utveckling av nya och befintliga utbildningar på YH-nivå.
Under september 2023 genomfördes ett samsynsmöte för yrkesprofilen underhållstekniker VA och även en relevanssäkring av de fyra befintliga yrkesprofilerna.
Ett nationellt samsynsmöte för yrkesprofilen underhållstekniker – VA genomfördes den 6 september 2023 med representanter ifrån:
Kommunal, Karlskrona kommun, Kretslopp och vatten Göteborg stad, Laholmsbuktens VA, Luleå Miljöresurs, Miva, Sobona, Svenskt Vatten, Svenskt Underhåll, Stiftelsen Sky, Stockholm vatten och avfall, Uppsala vatten, VA-Syd och Österlen VA.
Relevanssäkring av yrkesprofilerna mätartekniker VA, ledningstekniker ledningsnät VA, drifttekniker reningsverk VA och drifttekniker vattenverk VA avslutades med ett nationellt samsynsmöte den 20 september 2023.
Medverkade gjorde representanter från Kalmar vatten, Karlskrona kommun, Kommunal, Kretslopp och vatten Göteborg stad, Laholmsbuktens VA, Luleå Miljöresurs, Miva, Nacka vatten och avfall, Nodava, Stockholm vatten och avfall, Stiftelsen Sky, Sobona, Svenskt Vatten, Uppsala vatten och avfall och Österlen VA.