Enligt föreskrifterna om Systematiskt arbetsmiljöarbete ska företag med mer än tio anställda ha en skriftlig arbetsmiljöpolicy.
Policyn ska beskriva hur arbetsförhållandena ska vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet ska förebyggas och en tillfredställande arbetsmiljö uppnås. Därför är de risker som finns i verksamheten en viktig utgångspunkt när arbetsmiljöpolicyn formuleras.
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.