Vissa anställningsvillkor för inhyrd arbetskraft

Lag om uthyrning av arbetskraft omfattar arbetstagare som är anställda på ett bemanningsföretag och som hyrs ut för att tillfälligt arbeta under kundföretagets kontroll och ledning.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.

Medlem? Logga in här!Inte medlem än? Läs mer om medlemskap