.svg)
.svg)
- Arbetsgivarguiden
- Anställa
- Vissa anställningsvillkor för inhyrd arbetskraft
Vissa anställningsvillkor för inhyrd arbetskraft
Lag om uthyrning av arbetskraft omfattar arbetstagare som är anställda på ett bemanningsföretag och som hyrs ut för att tillfälligt arbeta under kundföretagets kontroll och ledning.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Anställa
- Anställnings ingående
- Företrädesrätt till återanställning
- Diskriminering vid rekrytering
- Registerkontroll av person som ska arbeta med barn
- Referenstagning
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
- Vissa anställningsvillkor för inhyrd arbetskraft
- Anställning utomlands och utstationering av utländsk arbetskraft i Sverige