.svg)
.svg)
- Arbetsgivarguiden
- Anställa
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
Arbetstagarens arbetsskyldighet
Den grundläggande skyldigheten för en arbetstagare är att utföra arbete enligt anställningsavtalet.
Utgångspunkten är det kvantitativa innehållet, d.v.s. vilka arbetsuppgifter som arbetstagaren ska utföra samt när och i vilken omfattning. Det kvalitativa åtagandet, d.v.s. kvaliteten på det arbete som arbetstagaren ska utföra, är sällan reglerat i avtal.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Anställa
- Anställnings ingående
- Företrädesrätt till återanställning
- Diskriminering vid rekrytering
- Registerkontroll av person som ska arbeta med barn
- Referenstagning
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
- Vissa anställningsvillkor för inhyrd arbetskraft
- Anställning utomlands och utstationering av utländsk arbetskraft i Sverige