.svg)
.svg)
- Start
- Arbetsgivarguiden
- Arbetsmiljö
- Arbetsmiljö A till Ö
- Arbetsanpassning
Arbetsanpassning
Alla arbetsgivare ska jobba förebyggande för att arbetstagarna inte ska bli sjuka eller skadas på grund av arbetet. Det står i arbetsmiljölagen (1977:1160) och i föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). Även om arbetsgivare följer dessa regler och bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete, kan arbetstagare få en nedsatt förmåga att utföra sina arbetsuppgifter, bli sjuka, eller råka ut för olyckor, på eller utanför arbetet.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Arbetsmiljö A till Ö
- Afa Försäkring
- Aktivitetsbaserade arbetsplatser
- Arbete i andras hem
- Arbete vid bildskärm
- Arbetsanpassning
- Arbetsbelastning
- Arbetsmiljölagen
- Arbetsmiljöpolicy
- Arbetsmiljöverkets inspektioner
- Arbetsskada
- Arbetstidslagen
- Belastningsergonomi
- Brandsäkerhet
- Centrum för arbets- och miljömedicin
- Diskriminering
- Distansarbete
- Ensamarbete
- Företagshälsovård
- Första hjälpen
- Hot och våld
- Inomhusmiljö
- IVL Svenska Miljöinstitutet
- Kameraövervakning
- Konflikthantering
- Krisstöd
- Kränkande särbehandling
- Medarbetarsamtal
- Missbruk av alkohol och droger
- Myndigheten för arbetsmiljökunskap
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
- Rehabilitering
- Riskbedömning
- Samverkansavtal
- Sanktionsavgifter och böter
- Sexuella trakasserier
- Skyddskommitté
- Skyddsombud
- Stress och utmattning
- Styrelsens arbetsmiljöansvar
- Suntarbetsliv
- Suntarbetslivs resursteam
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Säkerhetskultur
- Terminalglasögon
- Trakasserier
- Utredning
- Visselblåsarlagen
- Våld i nära relation - stöd till dig som chef