Anställning utomlands och utstationering av utländsk arbetskraft i Sverige

Reglerna i lagen om anställningsskydd (LAS) och medbestämmandelagen (MBL) anses tillämpliga på varje anställning och på varje arbetsplats med dominerande anknytning till Sverige eller svenska förhållanden.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.

Medlem? Logga in här!Inte medlem än? Läs mer om medlemskap