Rutiner och dokumentation

Det är viktigt av personalpolitiska skäl att ha rutiner kring klarläggande av en arbetstagares behov av rehabiliteringsåtgärder även om det inte finns ett lagkrav på det.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.