Samverkansgrupp

Samverkan förutsätter en dialog mellan arbetsgivare, chefer, medarbetare, fackliga företrädare och skyddsombud. Dialogen bygger på en förståelse för nyttan med att beslut bereds och förändras gemensamt samt en vilja att bidra till detta.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.