Logga

Provanställning

Syftet med provanställning är att du som arbetsgivare ska kunna anställa en arbetstagare under en prövotid. Under provanställningen har både du och arbetstagaren möjlighet att avbryta anställningen om ni skulle vilja. Det krävs inte saklig grund för att avbryta provanställningen.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.

Mejla oss

 

Ring oss

Växel: 08-452 77 00
Servicetelefon: 08-452 75 20

Hitta hit

Hornsgatan 20, 118 82 Stockholm

 

Följ oss!