Logga

Lönekartläggning

Krav på lönekartläggning återfinner du i diskrimineringslagen. Lönekartläggning ska genomföras varje år och syftar till att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män på en och samma arbetsplats.

Arbetsgivaren ska se över bestämmelser och praxis i sin lönebildning. I kartläggningen ska alla anställda ingå, utom möjligtvis VD.

Hej! Vi ser att du inte är inloggad...

Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.

Mejla oss

 

Ring oss

Växel: 08-452 77 00
Servicetelefon: 08-452 75 20

Hitta hit

Hornsgatan 20, 118 82 Stockholm

 

Följ oss!