Video
Se föreläsningen
Barbro Andersson är vice ordförande på Kommunal Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
Kommunal medverkar aktivt i Sobonas partsgemensamma branschvalidering och även i flera andra branschers valideringsarbete. Under föreläsningen lyfter Barbro Andersson vikten av validering och några goda exempel.
Barbro inleder med att konstatera att möjligheten att kunna göra en yrkesutveckling är viktigt för individen. Hon fortsätter föreläsningen med att visa en ny webbsida på kommunal.se som handlar om validering Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
– Vi beskriver validering som en viktig metod för att få yrkesutveckling, berättar Barbro.
Kommunal medverkar som part för att informera deras medlemmar om validering.
Barbro lyfter att arbetsmarknaden är föränderlig och att nya kunskaper kommer krävas.
– Vi kommer behöva nya sätt att lära oss på, fastslår Barbro.
Vi kommer behöva nya sätt att lära oss på.
Barbro Andersson
vice ordförande på Kommunal.
Barbro visar en bild på Peter som är validerad arbetsledare ÅVC på Söderhamn nära. Peter ville gärna ge ett medskick kring att alla inte har datorvana. För att inte avskräcka någon är det viktigt med möjlighet till anpassning av enskilda moment, utifrån vem som blir validerad.
Susanne har genomgått en validering till kock inom offentliga kök Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.. Hon har arbetat 30 år innan hon blev validerad. Susanne lyfter vikten av att kunna visa fram fötterna när förfrågan om validering kommer och kunna visa på en bra arbetsinsats under hela arbetsdagen.
Hon framhåller att en kock behöver insikt och medvetenhet om att innehållet på matsedeln kommer att förändras när ingredienserna kött/kyckling minskar till fördel för grönsaker/ekologiskt.
Arbetet som kock i ett förskolekök kräver kunskap i matlagning, hygien och temperatur.
Felicia är den tredje validerade individen och hon är validerad inom parkarbetare – skötsel och förvaltning av utemiljöer, TCYK yrkesbevis 1.
Felicia menar att arbetet med yrkesbeviset bidrog till ökade kunskaper i att prata, läsa och skriva svenska. De praktiska övningarna bidrog till bättre självförtroende och en större arbetsglädje.
Hon menar att allt är lite lättare för henne nu. Hon har mer ansvar, högre lön, är bättre på svenska, kan koncentrerar sig på SFI och senare bygga på med fler yrkesbevis på arbetstid. Nu är det också kollegor som frågar henne om råd och hjälp.
Moa skickar med alla att validering behöver ske under avsatt tid. För att kunna arbeta med valideringen ska den vara förankrad i verksamheten.
Moa tycker att validering är otroligt givande och utvecklande.
Validering bidrar till kompetensförsörjning men det kräver att:
En framgångsrik branschvalidering kräver ett fortsatt samarbete och ett kontinuerligt utvecklingsarbete på en föränderlig arbetsmarknad. Det behövs en långsiktig finansiering och ett långsiktigt hållbart sätt att arbeta.
– Det är viktigt att lyfta att en individ kan stanna på arbetsplatsen när hen blir valideras, säger Barbro.
– Det är jätteviktigt att både behålla och utveckla befintliga medarbetare. Men validering är också viktigt eftersom den kan leda till tidsbesparingar, eftersom den gör att studietiden blir kortare, menar Barbro.
– Kommunal ska sprida kunskaper till medlemmar och blivande medlemmar, men vi måste alla ta ansvar för att sprida validering avslutar Barbro.