Nytt kollektivavtal främjar kompetensförsörjningen

Sobona har tecknat överenskommelse för arbetstagare i kompetens- och utbildningsanställning, ÖKA, med samtliga fackliga motparter. Det nya kollektivavtalet blir ett av många viktiga verktyg som stöttar arbetsgivarna i kompetensförsörjningsutmaningen och gäller för de som omfattas av Sobonas Branschöverenskommelser.

Syftet med det nya arbetsmarknadsavtalet är att arbetsgivare kan rekrytera till en kollektivavtalad anställningsform som innehåller både teoretiska och praktiska moment, där anställningen ska leda till ett yrke och reguljär anställning.

- Avtalet är en milstolpe i vårt arbete med kompetensförsörjningsutmaningarna som våra medlemmar står inför. Detta kopplar naturligt an till vårt partsgemensamma branschvalideringsarbete och ger nya förutsättningar för medlemmarna att bredda sin rekryteringsbas, säger Per Nordenstam, vd på Sobona.

Avtalet gäller för branscherna Besöksnäring och kulturarv, Energi, Fastighet, Trafik, Flygplatser samt Vatten och miljö, det vill säga de branscher som tillämpar Branschöverenskommelserna (BÖK).

- Vi tror att avtalet kommer att gynna främst de tekniska branscherna där det är svårt att rekrytera och där det finns brister i kompetens. Här finns stora möjligheter att sänka trösklarna för arbetstagarna som ges möjligheten att lära sig ett yrke under anställningstiden, säger Ghazal Hernesten, förhandlare på Sobona.

• Medlem? Läs mer om avtalet i Arbetsgivarguiden