Film

2 minuter

Arbetsmodeller och kunskap

Sobonas modeller skapar trygghet genom ett helhetsperspektiv. Modellerna är ett stöd för hr i det dagliga arbetet samt till vd och ledning på ett övergripande strategiskt plan.

Visa mer

Publicerades

13 augusti 2020

Språk

Svenska

  1. 3 minuter Svenska
    Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  2. 4 minuter Svenska
    MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  3. 4 minuter Svenska
    Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  4. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  5. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  6. 3 minuter Svenska
    Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  7. 4 minuter Svenska
    Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  8. 5 minuter Svenska
    Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  9. 4 minuter Svenska
    Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  10. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  11. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  12. 5 minuter Svenska
    Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  13. 5 minuter Svenska
    Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  14. 6 minuter Svenska
    Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  15. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  16. 2 minuter Svenska
    Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  17. 4 minuter Svenska
    Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  18. 4 minuter Svenska
    Renova storsatsar på handledning och introduktion
  19. 4 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  20. 5 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  21. 2 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  22. 6 minuter Svenska
    Till ett arbete via återvinning - om projektet
  23. 3 minuter Svenska
    Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA
  24. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  25. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  26. 4 minuter Svenska
    Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  27. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  28. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  29. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  30. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  31. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  32. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  33. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  34. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  35. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  36. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Uttal och betoning
  37. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Våga fråga
  38. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  39. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  40. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  41. 3 minuter Svenska
    Språkutbildning - Generella tips och råd
  42. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Du som handledare
  43. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika med mera
  44. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  45. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Medvetenhet
  46. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Feedback är avgörande
  47. 2 minuter Svenska
    Introduktionsfilm Enklare väg
  48. 2 minuter Svenska
    Handledarutbildning
  49. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  50. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Workshop
  51. 2 minuter Svenska
    Språkutveckling på arbetsplatsen
  52. 3 minuter Svenska
    Validering
  53. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofiler
  54. 1 minut Svenska
    Rådgivning vid anställning
  55. 2 minuter Svenska
    Yrkesintroduktionsanställning
  56. 4 minuter Svenska
    Genväg till Arbetsförmedlingen
  57. 4 minuter Svenska
    Praktik
  58. 3 minuter Svenska
    Tekniksprånget och Jobbsprånget
  59. 3 minuter Svenska
    Nationella upprop
  60. 2 minuter Svenska
    Introduktion till Sobonas handledarutbildning
  61. 4 minuter Svenska
    Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  62. 4 minuter Svenska
    Återvinningsuppropet och nationella yrkesprofiler bidrar till att tänka kreativt och strategiskt vid kompetensförsörjning
  63. 6 minuter Svenska
    Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  64. 4 minuter Svenska
    Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
  65. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 2: Så blir du en drömarbetsgivare
  66. 49 minuter Svenska
    Avsnitt 4: Mikromeriter – En trendspaning
  67. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
  68. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
  69. 39 minuter Svenska
    Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
  70. 21 minuter Svenska
    Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen

Relaterade nyheter