Logga

Film

3 minuter

Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA

Branschråd Vatten och Miljö vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån, och kanske inte ens tänkt på.

Visa mer

Publicerades

3 februari 2020

Textat på

Svenska

Språk

Svenska

  1. 3 minuter Svenska
    Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  2. 4 minuter Svenska
    MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  3. 4 minuter Svenska
    Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  4. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  5. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  6. 3 minuter Svenska
    Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  7. 4 minuter Svenska
    Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  8. 5 minuter Svenska
    Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  9. 4 minuter Svenska
    Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  10. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  11. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  12. 5 minuter Svenska
    Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  13. 5 minuter Svenska
    Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  14. 6 minuter Svenska
    Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  15. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  16. 2 minuter Svenska
    Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  17. 4 minuter Svenska
    Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  18. 4 minuter Svenska
    Renova storsatsar på handledning och introduktion
  19. 4 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  20. 5 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  21. 2 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  22. 6 minuter Svenska
    Till ett arbete via återvinning - om projektet
  23. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  24. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  25. 4 minuter Svenska
    Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  26. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  27. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  28. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  29. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  30. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  31. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  32. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  33. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  34. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  35. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Uttal och betoning
  36. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Våga fråga
  37. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  38. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  39. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  40. 3 minuter Svenska
    Språkutbildning - Generella tips och råd
  41. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Du som handledare
  42. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika med mera
  43. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  44. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Medvetenhet
  45. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Feedback är avgörande
  46. 2 minuter Svenska
    Introduktionsfilm Enklare väg
  47. 2 minuter Svenska
    Handledarutbildning
  48. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  49. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Workshop
  50. 2 minuter Svenska
    Språkutveckling på arbetsplatsen
  51. 3 minuter Svenska
    Validering
  52. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofiler
  53. 1 minut Svenska
    Rådgivning vid anställning
  54. 2 minuter Svenska
    Yrkesintroduktionsanställning
  55. 4 minuter Svenska
    Genväg till Arbetsförmedlingen
  56. 4 minuter Svenska
    Praktik
  57. 2 minuter Svenska
    Arbetsmodeller och kunskap
  58. 3 minuter Svenska
    Tekniksprånget och Jobbsprånget
  59. 3 minuter Svenska
    Nationella upprop
  60. 2 minuter Svenska
    Introduktion till Sobonas handledarutbildning
  61. 4 minuter Svenska
    Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  62. 4 minuter Svenska
    Återvinningsuppropet och nationella yrkesprofiler bidrar till att tänka kreativt och strategiskt vid kompetensförsörjning
  63. 6 minuter Svenska
    Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  64. 4 minuter Svenska
    Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
  65. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 2: Så blir du en drömarbetsgivare
  66. 49 minuter Svenska
    Avsnitt 4: Mikromeriter – En trendspaning
  67. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
  68. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
  69. 39 minuter Svenska
    Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
  70. 53 minuter Svenska
    Avsnitt 32: Därför behöver yrkeskunskaper valideras
  71. 21 minuter Svenska
    Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen

Relaterade nyheter