- Start
- Sobona Play
- Filmer
- Kommunala företagens ledarskapsakademi
Film
2 minuter
Kommunala företagens ledarskapsakademi
Kommunala företagens ledarskapsakademi drivs i samarbete med Handelshögskolan i Stockholm Executive Education. Samtliga program är unikt framtagna för Sobonas medlemmar och präglas av nyfikenhet, utveckling och ett dynamiskt möte mellan forskning och praktik.
Visa mer
Publicerades
11 juni 2021
Språk
Svenska
- De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta
- Branschvalidering utvecklar kompetensförsörjningen på Vamas
- Förnyelsekraft för hållbar utveckling
- Breddad rekrytering möter Lunets kompetensförsörjningsutmaningar och främjar nyanländas etablering på arbetsmarknaden
- MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
- Validering är nästa steg för Telge Bostäder
- Berättelsen om de kommunala företagen
- Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
- Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
- Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
- Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
- Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
- Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
- Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
- Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
- Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
- Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
- Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
- Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
- Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
- Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
- Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
- Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
- Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
- Det ekonomiska perspektivet - hur ska man tänka och agera som styrelseledamot?
- Almedalen 2023
- Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
- Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
- Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
- Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
- Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
- Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
- Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
- Avsnitt 19: Den professionella kollapsen
- Avsnitt 20: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 1
- Avsnitt 21: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 2
- Avsnitt 22: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 3
- Avsnitt 23: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 4
- Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
- Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
- Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
- Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
- Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
- Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
- Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
- Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
- Avsnitt 41: Då gäller försäkringen vid en arbetsskada
- Avsnitt 42: Guerillaergonomen: Så skapar du en bra hälsokultur i din organisation
- Avsnitt 43: Så agerar du när en medarbetare agerar brottsligt, olämpligt eller oetiskt
- Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen
- Avsnitt 50: Så skapar du en säkerhetskultur på arbetsplatsen
- Avsnitt 51: När lagstiftningen krockar - så hanterar du som arbetsgivare det
- Avsnitt 52: Sobona och SKRs förhandlingar - följ med bakom kulisserna
Relaterade nyheter