Logga

Film

3 minuter

Borab - Utbildade bedömare är nyckeln

Borab har utbildat handledare/bedömare som har arbetsledande roller. Tack vare validering kan de kvalitetssäkra vad medarbetarna faktiskt kan.

Visa mer

Publicerades

10 december 2020

Textat på

Svenska

Språk

Svenska

  1. 47 minuter Svenska
    Hur hittar vi balansen mellan samhällsnytta och konkurrensneutralitet?
  2. 7 minuter Svenska
    Yrkesvalidering hjälper Tekniska Verken i Kiruna att möta framtidens kompetensbehov
  3. 1 minut Svenska
    Film om Sobona
  4. 17 minuter Svenska
    De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta
  5. 4 minuter Svenska
    Branschvalidering utvecklar kompetensförsörjningen på Vamas
  6. 3 minuter Svenska
    Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  7. 2 minuter Svenska
    Förnyelsekraft för hållbar utveckling
  8. 4 minuter Svenska
    Breddad rekrytering möter Lunets kompetensförsörjningsutmaningar och främjar nyanländas etablering på arbetsmarknaden
  9. 4 minuter Svenska
    MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  10. 4 minuter Svenska
    Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  11. 2 minuter Svenska
    Berättelsen om de kommunala företagen
  12. 2 minuter Svenska
    Kommunala företagens ledarskapsakademi
  13. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  14. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  15. 4 minuter Svenska
    Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  16. 5 minuter Svenska
    Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  17. 4 minuter Svenska
    Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  18. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  19. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  20. 5 minuter Svenska
    Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  21. 5 minuter Svenska
    Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  22. 6 minuter Svenska
    Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  23. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  24. 2 minuter Svenska
    Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  25. 4 minuter Svenska
    Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  26. 4 minuter Svenska
    Renova storsatsar på handledning och introduktion
  27. 4 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  28. 5 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  29. 2 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  30. 6 minuter Svenska
    Till ett arbete via återvinning - om projektet
  31. 3 minuter Svenska
    Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA
  32. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  33. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  34. 4 minuter Svenska
    Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  35. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  36. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  37. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  38. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  39. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  40. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  41. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  42. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  43. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  44. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Uttal och betoning
  45. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Våga fråga
  46. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  47. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  48. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  49. 3 minuter Svenska
    Språkutbildning - Generella tips och råd
  50. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Du som handledare
  51. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika med mera
  52. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  53. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Medvetenhet
  54. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Feedback är avgörande
  55. 2 minuter Svenska
    Introduktionsfilm Enklare väg
  56. 2 minuter Svenska
    Handledarutbildning
  57. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  58. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Workshop
  59. 2 minuter Svenska
    Språkutveckling på arbetsplatsen
  60. 3 minuter Svenska
    Validering
  61. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofiler
  62. 1 minut Svenska
    Rådgivning vid anställning
  63. 2 minuter Svenska
    Yrkesintroduktionsanställning
  64. 4 minuter Svenska
    Genväg till Arbetsförmedlingen
  65. 4 minuter Svenska
    Praktik
  66. 2 minuter Svenska
    Arbetsmodeller och kunskap
  67. 3 minuter Svenska
    Tekniksprånget och Jobbsprånget
  68. 3 minuter Svenska
    Nationella upprop
  69. 2 minuter Svenska
    Introduktion till Sobonas handledarutbildning
  70. 4 minuter Svenska
    Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  71. 4 minuter Svenska
    Återvinningsuppropet och nationella yrkesprofiler bidrar till att tänka kreativt och strategiskt vid kompetensförsörjning
  72. 6 minuter Svenska
    Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  73. 4 minuter Svenska
    Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
  74. 22 minuter Svenska
    Det ekonomiska perspektivet - hur ska man tänka och agera som styrelseledamot?
  75. 1:02 minuter Svenska
    Almedalen 2023
  76. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 2: Så blir du en drömarbetsgivare
  77. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
  78. 49 minuter Svenska
    Avsnitt 4: Mikromeriter – En trendspaning
  79. 43 minuter Svenska
    Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
  80. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
  81. 31 minuter Svenska
    Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
  82. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
  83. 22 minuter Svenska
    Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
  84. 24 minuter Svenska
    Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
  85. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
  86. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
  87. 6 minuter Svenska
    Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
  88. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
  89. 39 minuter Svenska
    Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
  90. 56 minuter Svenska
    Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
  91. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
  92. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 41: Då gäller försäkringen vid en arbetsskada
  93. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 43: Så agerar du när en medarbetare agerar brottsligt, olämpligt eller oetiskt
  94. 21 minuter Svenska
    Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen
  95. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 52: Sobona och SKRs förhandlingar - följ med bakom kulisserna
  96. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 54: Möjligheternas Hus: En inspirationskälla för hållbarhet och social inkludering

Relaterade nyheter