En podd om framtidens samhällsbygge.
- Start
- Sobona Play
- Sobonapodden
Sobonapodden
Följ med när Sobonas Josef Ekerå samtalar med smarta gäster och guidar dig som lyssnare genom aktuella frågor och utmaningar. Varför är innovation så viktigt för utvecklingen? Hur går det i avtalsrörelsen? Hur kan mikromeriter användas? Och vad attraherar framtidens medarbetare?
Allt detta och många fler frågor kommer du att få svar på här i Sobonapodden.
Senaste avsnitten
Avtal 2023
- 30 november 2022Avsnitt 1: Allt om avtalsrörelsen 2023
- 10 maj 2023Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
- 20 december 2023Avsnitt 31: I startgroparna inför avtalsrörelsen 2024
Kollektivavtal
- 30 november 2022Avsnitt 1: Allt om avtalsrörelsen 2023
- 04 mars 2024Avsnitt 36: "Samverkan är ett förhållningssätt"
- 17 april 2024Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
Kompetensförsörjning
- 14 december 2022Avsnitt 2: Så blir du en drömarbetsgivare
- 25 januari 2023Avsnitt 4: Mikromeriter – En trendspaning
- 16 augusti 2023Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
Innovation
- 11 januari 2023Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
Kommunala företag
- 11 januari 2023Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
- 15 mars 2023Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
- 22 mars 2023Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
- 12 april 2023Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
- 19 april 2023Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
- 26 april 2023Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
- 10 maj 2023Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
- 16 augusti 2023Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
- 16 augusti 2023Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
- 13 september 2023Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
- 27 september 2023Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
- 11 oktober 2023Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
- 08 november 2023Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
- 30 november 2023Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
Arbetsmiljö
- 08 februari 2023Avsnitt 5: Distansarbete – möjligheter och utmaningar
- 15 februari 2023Avsnitt 6: Extraavsnitt av Sobonapodden – inför internationella arbetsmiljödagen
- 08 mars 2023Avsnitt 8: Vilka är Suntarbetsliv och hur kan man använda sig av Suntarbetsliv?
- 19 april 2023Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
- 21 juni 2023Avsnitt 16: Bra att tänka på när du tar emot sommarjobbare
- 29 juni 2023Avsnitt 17: Bra att tänka på vid värmebölja
- 16 augusti 2023Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
- 30 november 2023Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
- 18 mars 2024Avsnitt 37: Finnes: forskning om arbetsmiljö som kan användas direkt
Samhällsbygge 2030
- 15 mars 2023Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
Ägarstyrning
- 15 mars 2023Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
Sobona
- 22 mars 2023Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
- 12 april 2023Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
- 19 april 2023Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
- 26 april 2023Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
- 10 maj 2023Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
- 27 september 2023Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
- 11 oktober 2023Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
- 08 november 2023Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
- 30 november 2023Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
- 06 februari 2024Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
- 20 februari 2024Avsnitt 35: MBL - så kan du använda lagen i praktiken
- 04 mars 2024Avsnitt 36: "Samverkan är ett förhållningssätt"
- 18 mars 2024Avsnitt 37: Finnes: forskning om arbetsmiljö som kan användas direkt
- 17 april 2024Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
Sobonadagarna
- 12 april 2023Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
Omställning
- 14 juni 2023Avsnitt 15. "Möjligheternas avtal"
Omvärld
- 05 juli 2023Avsnitt 18: Niklas Laninge delar med sig av en personlig utmaning
- 24 januari 2024Avsnitt 33: Bakgrundskontroller - så kan du som arbetsgivare agera
Ledarskap
- 12 juli 2023Avsnitt 19: Den professionella kollapsen
- 20 juli 2023Avsnitt 20: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 1
- 26 juli 2023Avsnitt 21: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 2
- 02 augusti 2023Avsnitt 22: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 3
- 09 augusti 2023Avsnitt 23: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 4
- 06 februari 2024Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
Kompetensutveckling
- 20 juli 2023Avsnitt 20: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 1
- 26 juli 2023Avsnitt 21: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 2
- 02 augusti 2023Avsnitt 22: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 3
- 09 augusti 2023Avsnitt 23: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 4
Jämställdhet
- 16 augusti 2023Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
Årets Samhällsbärare
- 16 augusti 2023Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
Energi
- 13 september 2023Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
Avtal 2024
- 20 december 2023Avsnitt 31: I startgroparna inför avtalsrörelsen 2024
- 17 april 2024Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
Validering
- 22 januari 2024Avsnitt 32: Därför behöver yrkeskunskaper valideras
Branschvalidering
- 22 januari 2024Avsnitt 32: Därför behöver yrkeskunskaper valideras
Inkludering och mångfald
- 22 januari 2024Avsnitt 32: Därför behöver yrkeskunskaper valideras
Anställningsfrågor
- 24 januari 2024Avsnitt 33: Bakgrundskontroller - så kan du som arbetsgivare agera
- 20 februari 2024Avsnitt 35: MBL - så kan du använda lagen i praktiken
- 04 mars 2024Avsnitt 36: "Samverkan är ett förhållningssätt"
Karriär
- 24 januari 2024Avsnitt 33: Bakgrundskontroller - så kan du som arbetsgivare agera
- 06 februari 2024Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
Hållbarhet
- 06 februari 2024Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
Arbetsrätt
- 20 februari 2024Avsnitt 35: MBL - så kan du använda lagen i praktiken
Förhandling
- 04 mars 2024Avsnitt 36: "Samverkan är ett förhållningssätt"
- 17 april 2024Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
Avtalsvillkor
- 17 april 2024Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
Dygnsvila
- 17 april 2024Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig om du vill veta mer om Sobonapodden eller har förslag på ämnen eller gäster till kommande avsnitt.
Boka ett möte där vi går igenom era förutsättningar
Videomötet tar ca 30 minuter. Vi går igenom era utmaningar och möjligheter samt påbörjar en handlingsplan för att göra er kompetensförsörjning enklare, bättre och mer inkluderande. Mötet ingår i Sobonas erbjudande till medlemsföretagen.
Tack för intresseanmälan, vi kommer kontakta er!