Logga
  • Start
  • Sobona Play
  • Sobonapodden
  • Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?

Sobonapodden

26 minuter

Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?

I avsnitt 24 av Sobonapodden träffar vi Luleå Energis Katharina Frank, chef HR och hållbarhet, och Linn Wallo, HR-strateg. De berättar om hur man kan lyckas med kompetensförsörjningen och hur man blir Sveriges mest jämställda arbetsgivare. 

Programledare: Josef Ekerå

Visa mer

Publicerades

16 augusti 2023

Programledare

Josef Ekerå

  1. 17 minuter Svenska
    De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta
  2. 4 minuter Svenska
    Branschvalidering utvecklar kompetensförsörjningen på Vamas
  3. 3 minuter Svenska
    Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  4. 2 minuter Svenska
    Förnyelsekraft för hållbar utveckling
  5. 4 minuter Svenska
    Breddad rekrytering möter Lunets kompetensförsörjningsutmaningar och främjar nyanländas etablering på arbetsmarknaden
  6. 4 minuter Svenska
    MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  7. 4 minuter Svenska
    Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  8. 2 minuter Svenska
    Berättelsen om de kommunala företagen
  9. 2 minuter Svenska
    Kommunala företagens ledarskapsakademi
  10. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  11. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  12. 3 minuter Svenska
    Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  13. 4 minuter Svenska
    Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  14. 5 minuter Svenska
    Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  15. 4 minuter Svenska
    Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  16. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  17. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  18. 5 minuter Svenska
    Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  19. 5 minuter Svenska
    Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  20. 6 minuter Svenska
    Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  21. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  22. 2 minuter Svenska
    Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  23. 4 minuter Svenska
    Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  24. 4 minuter Svenska
    Renova storsatsar på handledning och introduktion
  25. 4 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  26. 5 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  27. 2 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  28. 6 minuter Svenska
    Till ett arbete via återvinning - om projektet
  29. 3 minuter Svenska
    Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA
  30. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  31. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  32. 4 minuter Svenska
    Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  33. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  34. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  35. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  36. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  37. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  38. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  39. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  40. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  41. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  42. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Uttal och betoning
  43. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Våga fråga
  44. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  45. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  46. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  47. 3 minuter Svenska
    Språkutbildning - Generella tips och råd
  48. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Du som handledare
  49. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika med mera
  50. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  51. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Medvetenhet
  52. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Feedback är avgörande
  53. 2 minuter Svenska
    Introduktionsfilm Enklare väg
  54. 2 minuter Svenska
    Handledarutbildning
  55. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  56. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Workshop
  57. 2 minuter Svenska
    Språkutveckling på arbetsplatsen
  58. 3 minuter Svenska
    Validering
  59. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofiler
  60. 1 minut Svenska
    Rådgivning vid anställning
  61. 2 minuter Svenska
    Yrkesintroduktionsanställning
  62. 4 minuter Svenska
    Genväg till Arbetsförmedlingen
  63. 4 minuter Svenska
    Praktik
  64. 2 minuter Svenska
    Arbetsmodeller och kunskap
  65. 3 minuter Svenska
    Tekniksprånget och Jobbsprånget
  66. 3 minuter Svenska
    Nationella upprop
  67. 2 minuter Svenska
    Introduktion till Sobonas handledarutbildning
  68. 4 minuter Svenska
    Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  69. 4 minuter Svenska
    Återvinningsuppropet och nationella yrkesprofiler bidrar till att tänka kreativt och strategiskt vid kompetensförsörjning
  70. 6 minuter Svenska
    Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  71. 4 minuter Svenska
    Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
  72. 22 minuter Svenska
    Det ekonomiska perspektivet - hur ska man tänka och agera som styrelseledamot?
  73. 1:02 minuter Svenska
    Almedalen 2023
  74. 42 minuter Svenska
    Avsnitt 1: Allt om avtalsrörelsen 2023
  75. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 2: Så blir du en drömarbetsgivare
  76. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
  77. 49 minuter Svenska
    Avsnitt 4: Mikromeriter – En trendspaning
  78. 6 minuter Svenska
    Avsnitt 6: Extraavsnitt av Sobonapodden – inför internationella arbetsmiljödagen
  79. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 7: Förändringsarbete och hur du håller som ledare och chef
  80. 43 minuter Svenska
    Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
  81. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
  82. 31 minuter Svenska
    Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
  83. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
  84. 22 minuter Svenska
    Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
  85. 24 minuter Svenska
    Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
  86. 43 minuter Svenska
    Avsnitt 15. "Möjligheternas avtal"
  87. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 16: Bra att tänka på när du tar emot sommarjobbare
  88. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 17: Bra att tänka på vid värmebölja
  89. 9 minuter Svenska
    Avsnitt 18: Niklas Laninge delar med sig av en personlig utmaning
  90. 28 minuter Svenska
    Avsnitt 19: Den professionella kollapsen
  91. 35 minuter Svenska
    Avsnitt 20: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 1
  92. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 21: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 2
  93. 33 minuter Svenska
    Avsnitt 22: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 3
  94. 28 minuter Svenska
    Avsnitt 23: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 4
  95. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
  96. 6 minuter Svenska
    Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
  97. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
  98. 39 minuter Svenska
    Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
  99. 56 minuter Svenska
    Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
  100. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
  101. 45 minuter Svenska
    Avsnitt 31: I startgroparna inför avtalsrörelsen 2024
  102. 53 minuter Svenska
    Avsnitt 32: Därför behöver yrkeskunskaper valideras
  103. 51 minuter Svenska
    Avsnitt 33: Bakgrundskontroller - så kan du som arbetsgivare agera
  104. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
  105. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 35: MBL - så kan du använda lagen i praktiken
  106. 45 minuter Svenska
    Avsnitt 36: "Samverkan är ett förhållningssätt"
  107. 20 minuter Svenska
    Avsnitt 37: Finnes: forskning om arbetsmiljö som kan användas direkt
  108. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
  109. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 40: Delpensioner – så fungerar det
  110. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 41: Då gäller försäkringen vid en arbetsskada
  111. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 42: Guerillaergonomen: Så skapar du en bra hälsokultur i din organisation
  112. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 43: Så agerar du när en medarbetare agerar brottsligt, olämpligt eller oetiskt
  113. 21 minuter Svenska
    Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen
  114. 8 minuter Svenska
    Avsnitt 45: Innovationsskolan - del 1. "Innovation är ett arbetssätt"
  115. 12 minuter Svenska
    Avsnitt 46: Innovationsskolan - del 2. Detta behöver ledningsgruppen för att bädda för innovation
  116. 10 minuter Svenska
    Avsnitt 47: Innovationsskolan - del 3. Operativt innovationsarbete - så förbereder du organisationen
  117. 5 minuter Svenska
    Avsnitt 48: Innovationsskolan - del 4. "Hur arbetar ni med era utmaningar i dag?"
  118. 15 minuter Svenska
    Avsnitt 49: Innovationsskolan - del 5. Så kommer ni igång med innovation
  119. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 50: Så skapar du en säkerhetskultur på arbetsplatsen
  120. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 51: När lagstiftningen krockar - så hanterar du som arbetsgivare det
  121. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 52: Sobona och SKRs förhandlingar - följ med bakom kulisserna
  122. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 53: Säkerhetsarbete i kommunala företag – så stärker vi organisationen mot hot och risker
  123. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 54: Möjligheternas Hus: En inspirationskälla för hållbarhet och social inkludering
  124. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 55: Arbetsmiljöverkets regelförnyelse – så påverkas du som arbetsgivare
  125. 45 minuter Svenska
    Avsnitt 56. Avtalsrörelsen 2025 – Ett år fyllt av möjligheter och utmaningar
  126. 40 minuter Svenska
    Avsnitt 57. Semesterplanering – En balansgång mellan önskemål och verksamhetens behov
  127. 29 minuter Svenska
    Avsnitt 58: Så kan du jobba med lönebildning som strategiskt verktyg
  128. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 59: Löneprocessens mysterier: Så skapar du en väl fungerande löneprocess
  129. 32 minuter Svenska
    Avsnitt 60: Så håller du ett framgångsrikt lönesamtal – nycklar för arbetsgivare
  130. 22 minuter Svenska
    Avsnitt 61: Arbetsgivarens ansvar vid arbetsanpassning – vad gäller?

Relaterade nyheter

Vill du veta mer?

Hör gärna av dig om du vill veta mer om Sobonapodden eller har förslag på ämnen eller gäster till kommande avsnitt.

Josef Ekerå

Content manager