Logga

Sobonapodden

36 minuter

Avsnitt 2: Så blir du en drömarbetsgivare

I rapporten ”Det bästa av två världar” har Sobona tillsammans med Ungdomsbarometern undersökt vad morgondagens medarbetare både önskar sig och vilka krav de ställer på en framtida arbetsgivare. Vad tycker unga vuxna är allra viktigast för att trivas på en arbetsplats? Hur tycker de att en bra chef ska vara? Josef Ekerå plockar ut de bästa insikterna ur rapporten tillsammans med de som skrivit den. 

Ladda ner rapporten här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Medverkande: Ulrik Hoffman, vd Ungdomsbarometern och Kristina Hane, Sobona 
Programledare: Josef Ekerå, Sobona 

Visa mer

Publicerades

14 dec 2022

Programledare

Josef Ekerå

  1. 3 minuter Svenska
    Lokala jobbspår är en viktig del i Renovas arbete med kompetensförsörjning
  2. 4 minuter Svenska
    MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  3. 4 minuter Svenska
    Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  4. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  5. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  6. 3 minuter Svenska
    Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  7. 4 minuter Svenska
    Energibranschen arbetar strategiskt med kompetensförsörjning genom Energiuppropet och nationella yrkesprofiler
  8. 5 minuter Svenska
    Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  9. 4 minuter Svenska
    Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  10. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  11. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  12. 5 minuter Svenska
    Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  13. 5 minuter Svenska
    Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  14. 6 minuter Svenska
    Lokala jobbspår med stöd av nationella yrkesprofiler
  15. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  16. 2 minuter Svenska
    Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  17. 4 minuter Svenska
    Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  18. 4 minuter Svenska
    Renova storsatsar på handledning och introduktion
  19. 4 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Deltagare och handledare
  20. 5 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Samverkan är grundläggande för detta klarar man inte ensam
  21. 2 minuter Svenska
    Renovas jobbspår - Strategi, bakgrund och varför
  22. 6 minuter Svenska
    Till ett arbete via återvinning - om projektet
  23. 3 minuter Svenska
    Vattenuppropet och yrkesprofiler inom VA
  24. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Ett sätt för återvinningsbranschen att synliggöra kompetens och kvalitetssäkra lärande
  25. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofilering och validering - Så går en valideringsprocess till
  26. 4 minuter Svenska
    Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  27. 5 minuter Svenska
    Yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp
  28. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare - Räcker språket?
  29. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – lärare eller kollega?
  30. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – svårt på riktigt
  31. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – satsa smart
  32. 2 minuter Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – förstå och bli förstådd
  33. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Sofi
  34. 1 minut Svenska
    Språkutvecklingstips för arbetsgivare – teaser med Emil
  35. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  36. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Uttal och betoning
  37. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Våga fråga
  38. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Säg till hur du vill bli rättad
  39. 2 minuter Svenska
    Språkutbildning - Tekniker för att lära sig yrkesspråk
  40. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika är ett tillfälle att lära känna sina kollegor
  41. 3 minuter Svenska
    Språkutbildning - Generella tips och råd
  42. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Du som handledare
  43. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Fika med mera
  44. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Bilder och språkstöd
  45. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Medvetenhet
  46. 1 minut Svenska
    Språkutbildning - Feedback är avgörande
  47. 2 minuter Svenska
    Introduktionsfilm Enklare väg
  48. 2 minuter Svenska
    Handledarutbildning
  49. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Webbutbildning
  50. 2 minuter Svenska
    Inkluderande rekrytering - Workshop
  51. 2 minuter Svenska
    Språkutveckling på arbetsplatsen
  52. 3 minuter Svenska
    Validering
  53. 3 minuter Svenska
    Yrkesprofiler
  54. 1 minut Svenska
    Rådgivning vid anställning
  55. 2 minuter Svenska
    Yrkesintroduktionsanställning
  56. 4 minuter Svenska
    Genväg till Arbetsförmedlingen
  57. 4 minuter Svenska
    Praktik
  58. 2 minuter Svenska
    Arbetsmodeller och kunskap
  59. 3 minuter Svenska
    Tekniksprånget och Jobbsprånget
  60. 3 minuter Svenska
    Nationella upprop
  61. 2 minuter Svenska
    Introduktion till Sobonas handledarutbildning
  62. 4 minuter Svenska
    Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  63. 4 minuter Svenska
    Återvinningsuppropet och nationella yrkesprofiler bidrar till att tänka kreativt och strategiskt vid kompetensförsörjning
  64. 6 minuter Svenska
    Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  65. 4 minuter Svenska
    Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
  66. 42 minuter Svenska
    Avsnitt 1: Allt om avtalsrörelsen 2023
  67. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
  68. 49 minuter Svenska
    Avsnitt 4: Mikromeriter – En trendspaning
  69. 6 minuter Svenska
    Avsnitt 6: Extraavsnitt av Sobonapodden – inför internationella arbetsmiljödagen
  70. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 7: Förändringsarbete och hur du håller som ledare och chef
  71. 43 minuter Svenska
    Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
  72. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
  73. 31 minuter Svenska
    Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
  74. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
  75. 22 minuter Svenska
    Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
  76. 24 minuter Svenska
    Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
  77. 43 minuter Svenska
    Avsnitt 15. "Möjligheternas avtal"
  78. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 16: Bra att tänka på när du tar emot sommarjobbare
  79. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 17: Bra att tänka på vid värmebölja
  80. 9 minuter Svenska
    Avsnitt 18: Niklas Laninge delar med sig av en personlig utmaning
  81. 28 minuter Svenska
    Avsnitt 19: Den professionella kollapsen
  82. 35 minuter Svenska
    Avsnitt 20: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 1
  83. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 21: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 2
  84. 33 minuter Svenska
    Avsnitt 22: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 3
  85. 28 minuter Svenska
    Avsnitt 23: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 4
  86. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
  87. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
  88. 6 minuter Svenska
    Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
  89. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
  90. 39 minuter Svenska
    Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
  91. 56 minuter Svenska
    Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
  92. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
  93. 45 minuter Svenska
    Avsnitt 31: I startgroparna inför avtalsrörelsen 2024
  94. 53 minuter Svenska
    Avsnitt 32: Därför behöver yrkeskunskaper valideras
  95. 51 minuter Svenska
    Avsnitt 33: Bakgrundskontroller - så kan du som arbetsgivare agera
  96. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
  97. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 35: MBL - så kan du använda lagen i praktiken
  98. 45 minuter Svenska
    Avsnitt 36: "Samverkan är ett förhållningssätt"
  99. 20 minuter Svenska
    Avsnitt 37: Finnes: forskning om arbetsmiljö som kan användas direkt
  100. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 39: Resultat från avtalsrörelsen: Branschöverenskommelserna klara
  101. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 40: Delpensioner – så fungerar det
  102. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 41: Då gäller försäkringen vid en arbetsskada
  103. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 42: Guerillaergonomen: Så skapar du en bra hälsokultur i din organisation
  104. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 43: Så agerar du när en medarbetare agerar brottsligt, olämpligt eller oetiskt
  105. 21 minuter Svenska
    Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen
  106. 8 minuter Svenska
    Avsnitt 45: Innovationsskolan - del 1. "Innovation är ett arbetssätt"
  107. 12 minuter Svenska
    Avsnitt 46: Innovationsskolan - del 2. Detta behöver ledningsgruppen för att bädda för innovation
  108. 10 minuter Svenska
    Avsnitt 47: Innovationsskolan - del 3. Operativt innovationsarbete - så förbereder du organisationen
  109. 5 minuter Svenska
    Avsnitt 48: Innovationsskolan - del 4. "Hur arbetar ni med era utmaningar i dag?"
  110. 15 minuter Svenska
    Avsnitt 49: Innovationsskolan - del 5. Så kommer ni igång med innovation
  111. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 50: Så skapar du en säkerhetskultur på arbetsplatsen
  112. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 51: När lagstiftningen krockar - så hanterar du som arbetsgivare det
  113. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 52: Sobona och SKRs förhandlingar - följ med bakom kulisserna
  114. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 53: Säkerhetsarbete i kommunala företag – så stärker vi organisationen mot hot och risker
  115. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 54: Möjligheternas Hus: En inspirationskälla för hållbarhet och social inkludering
  116. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 55: Arbetsmiljöverkets regelförnyelse – så påverkas du som arbetsgivare
  117. 45 minuter Svenska
    Avsnitt 56. Avtalsrörelsen 2025 – Ett år fyllt av möjligheter och utmaningar
  118. 40 minuter Svenska
    Avsnitt 57. Semesterplanering – En balansgång mellan önskemål och verksamhetens behov
  119. 29 minuter Svenska
    Avsnitt 58: Så kan du jobba med lönebildning som strategiskt verktyg
  120. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 59: Löneprocessens mysterier: Så skapar du en väl fungerande löneprocess
  121. 32 minuter Svenska
    Avsnitt 60: Så håller du ett framgångsrikt lönesamtal – nycklar för arbetsgivare

Relaterade nyheter

Vill du veta mer?

Hör gärna av dig om du vill veta mer om Sobonapodden eller har förslag på ämnen eller gäster till kommande avsnitt.

Josef Ekerå

Content manager