Kommunala bolag har ofta svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens, bland annat eftersom det inte finns yrkesutbildningar som matchar de kompetenser som bolagen behöver för att kunna utföra sina uppdrag. För att möta denna utmaning finns sedan 1 maj ett nytt kollektivavtal som kallas ÖKA.

ÖKA innebär bland annat att det finns möjlighet för praktiskt eller teoretiskt lärande på arbetsplatsen så att de kan matcha en yrkesroll inför att de har möjlighet att få en anställning. Joakim Rydvall och Ghazal Hernesten är förhandlarna bakom avtalet. De berättar om vad syftet och målet med avtalet är och hur det kan användas.

Programledare är Maria Marteleur.