Intervju med Per Allerth, vd på Västervik Miljö & Energi

Som kommunalt ägt bolag har vi en viktig roll i integrationsfrågor. I Västerviks kommun har vi ett gemensamt projekt som handlar om hur vi tar om hand nyanlända och där är vi med. Vi arbetar med samhällsutveckling.

Som ett kommunalt bolag är det vår skyldighet att ta ett samhällsansvar. Vi ser även framledes ett stort behov av kompetent arbetskraft, vilket vi upplever saknas i vårt närområde. Vi tar gärna emot praktikanter där den nyanlända får möjlighet att bevisa sin kompentens, vilket i förlängningen kan leda till en anställning hos oss.

Våga! Se möjligheterna att ta nytta av den kompentens som finns hos de nyanlända. Jag upplever också en glädje hos våra anställda som får förmånen att vägleda och svara för den nyanländas utveckling. Språkundervisningen är en viktig del för att lyckats.

Vi har haft en praktikant som arbetat som fibertekniker. Han saknade betyg från sitt yrke. Efter avslutad praktik hos oss kan vi nu intyga att han hade fullgod kompentens inom yrket.

Vi ser även potential att använda våra återvinningscentraler som språkutvecklingsplats och undersöker möjligheter att skapa praktikplatser i samarbete med kommunen.