Jobbsprånget synliggör nyanlända akademikers kompetens och erfarenheter

Utvecklat för nyanlända akademiker.
Förenar affärsnytta med samhällsnytta.
Sju av tio som går programmet får jobb.

Jobbsprånget är Sveriges största praktikprogram

Jobbsprånget är ett avancerat praktikprogram på fyra månader för nyanlända akademiker som ingenjörer, arkitekter, naturvetare och ekonomer.

Genom Jobbsprånget skapas nya kontakter och möjligheter att fylla kompetensgap med resurser som står utanför arbetsmarknaden i dag. Som ett positivt resultat av praktiken får 70 % arbete på sin yrkesnivå.

Jobbsprånget är Sveriges största praktikprogram och 700 arbetsgivare medverkar från såväl privat som offentlig sektor.

Användningsområden
För att få in nyanlända akademiker på arbetsmarknaden.

Integrerat i projekten
Används i de nationella utvecklingsprojekten.

Branschanpassat
Passar för många branscher.

Det betyder jättemycket för oss att så många av Sobonas medlemmar medverkar i Tekniksprånget och Jobbsprånget. Vårt syfte är att erbjuda praktik till så många som möjligt, och att då få samarbeta med en organisation som dessutom lyfter kompetensförsörjningsfrågan så högt – det är en genväg för oss.

Alexandra Ridderstad Wachtmaister

vd, Jobbsprånget

Nationella utvecklingsprojekt

Gå med i ett projekt för att skapa en långsiktig förändring över hur du arbetar med företagets kompetensförsörjning. Verktygen är integrerade i våra nationella utvecklingsprojekt.

Till utvecklingsprojekten

Utvalda case

Samarbete med Arbetsförmedlingen

Hitta framtidens kompetens och säkerställ kommunal service till medborgarna. Detta kan hjälpa dig lösa utmaningarna kring rekrytering och lärande på arbetsplatsen.

Samarbete med Arbetsförmedlingen