Årets Samhällsbärare

Joanna Lindström och Viktor Henriksson, anestesisjuksköterskorna från Capio S:t Görans Sjukhus

Joanna Lindström och Viktor Henriksson visar hur kreativitet, mod och omtanke kan förändra en hel arbetsplats. Med en imponerande uppfinningsrikedom har de skapat något helt nytt i vårdens värld: ett escape room för operationspersonal. Genom Projekt ERIC har de gjort träning i kommunikation och samarbete både lekfullt, inkluderande och utvecklande. Resultaten talar för sig själva – majoriteten av deltagarna upplevde en stärkt teamkänsla och beskrev övningen som rolig. 95 % av kollegorna uttryckte en önskan om att delta i liknande aktiviteter igen, vilket visar att årets prisvinnare lyckats tända en gnista för kontinuerlig personlig utveckling inom gruppen.

Deras initiativ har inte bara förbättrat arbetsmiljön och öppnat upp för nya sätt att dela perspektiv. Det har också höjt kvaliteten i vården genom att stärka teamens förmåga att agera tryggt och samlat i skarpa lägen. Responsen har varit så positiv att konceptet nu skalas upp och sprids vidare till ledningsgrupper och andra kliniker, långt utanför den egna avdelningens gränser.

Det här är medarbetare som visar att innovation i samhällsservicen börjar med människan – och med viljan att göra något tillsammans.

Tomas Zetterström, Elnätschef på Söderhamn NÄRA AB

Juryns motivering:

Tomas Zetterström visar vad mod, ansvar och närvaro betyder när samhället sätts på prov. Med en unik kombination av helikopterperspektiv och operativ handlingskraft skapar han trygghet, riktning och stabilitet för både medarbetare och samhälle. Under omfattande strömbortfall i samband med stormar vid årsskiftet, ledde han arbetet med lugn, integritet och professionalism. Återställningen blev snabb och strukturerad, samtidigt som han värnade medarbetarnas säkerhet och arbetsmiljö.

Han bygger tillit genom tydlighet, ger ansvar där det hör hemma och inspirerar genom sin övertygelse om att ingenting är omöjligt. Med sitt engagemang för verksamhetens utveckling, sin förmåga att rusta organisationen för framtidens energilandskap och sitt aktiva bidrag i regionala och nationella forum har han blivit en respekterad röst långt utanför den egna kommunen.

Ett ledarskap som håller i vardag och i kris. En förebild för hela branschen.

Roslagsvatten AB

Juryns motivering:

Roslagsvatten visar hur samhällsviktigt ansvar och innovation kan driva omställningen till ett mer cirkulärt och klimatsmart samhälle. Som en av de första aktörerna i Sverige har de utvecklat och implementerat pyrolys av avloppsslam i full skala. Det är en banbrytande teknik som omvandlar restprodukter med miljö- och hälsofarliga ämnen till värdefulla resurser i form av biokol – som exempelvis kan användas som jordförbättring inom lantbruk.

Satsningen förenar teknisk spetskompetens med forskningsförankring, kunskapsbaserat ledarskap och ett inkluderande arbetssätt som engagerar både medarbetare och omvärld. Här förenas innovation med samhällsansvar på ett sätt som stärker både organisationen och nyttan för invånarna. Det här är inte ett utvecklingsprojekt – utan ett systemskifte i praktiken.

Med stabil leverans i kärnuppdraget och mod att tänka nytt visar Roslagsvatten hur framtidens VA‑verksamhet kan se ut. De har positionerat sig i framkant – både nationellt och internationellt – och visar hur verklig omställning kan genomföras här och nu. Därför tilldelas Roslagsvatten priset Årets Samhällsbärare 2026, kategori Medlemsföretag!