Tema: Kompetensutveckling och omställning i en snabbt föränderlig värld
Tema: Kompetensutveckling och omställning i en snabbt föränderlig värld
Med ökad kunskap om hur ni utvecklar och kvalitetssäkrar er kompetensförsörjning kan ni fortsätta skapa hållbar affärsnytta. Under konferensen lyftes olika perspektiv utifrån individ- och arbetsgivarperspektiv på livslångt lärande samt kompetensutveckling och omställning.
Konferensen vände sig till dig som vill veta mer om vad validering innebär och varför arbetsmarknadens parter ser det som en viktig nyckel för framtidens arbetsmarknad. Deltagarna fick även ta del av vad den senaste forskningen säger.
Valideringskonferensen speglade inkluderande kompetensförsörjning utifrån ett mångfalds- och inkluderingsperspektiv. Samhällsutvecklingen och effekterna av covid-19 visar än mer på betydelsen av validering.
Under dagen diskuterades perspektiv kring kompetensbegreppet, erfarenheter och kunskaper samt konkreta exempel och verktyg som rustar företag i en förändrad värld.
Moderator: Willy Silberstein
Validering kommer vara viktigt för de som redan befinner sig på arbetsmarknaden. För det är ett smidigt sätt att hantera omställningen när det handlar om sådant som inte passar in per automatik.
Per Nordenstam, vd på Sobona och Willy Silberstein, moderator inleder Valideringskonferensen 2021
Kristian Seth är analyschef på Tillväxtverket. Han berättar om omställning, kompetensförsörjning och
MYH har i uppdrag att stödja, följa och informera kring utvecklingen inom valideringsområdet. Branschvalidering utgår ifrån branschens och arbetsgivarnas behov.
Vilken roll kan arbetsgivare ha för arbetslösa? Rapporter från IFAU visar positiva effekter av arbetsmarknadsinsatser där arbetsgivare tidigt involverats i planeringen.
Många studier visar att individer som inte tillhör majoriteten kommer säga upp sig från arbetet inom en ganska snar framtid om de inte känner sig inkluderade.
Volvo Cars är i ett paradigmskifte där elektrifiering och soft engineering är ledord. Renova behöver behålla senior arbetskraft samtidigt som de behöver rekrytera fler nya medarbetare.
Alla människor ska kunna komma till sin rätt på arbetsmarknaden. Men det är inte helt enkelt, för det finns mycket att förhålla sig till på en alltmer föränderlig arbetsmarknad.
Det är viktigt att satsa på kompetensutvecklande insatser för att medarbetare ska fortsätta vara anställningsbara. Hur kan fonderna stödja och hur kan validering vara ett verktyg?
Region Västmanland samordnar det regionala utvecklingsarbetet inom utbildning, kompetens, arbetsmarknad och validering med länets kommuner, myndigheter och andra aktörer.
Västerås arbetar såväl strategiskt som operativt med validering. Genom OCN-metoden skapas ett gemensamt språk där arbetsgivarnas behov och individens kompetens möts.
Thomas Nylund är senior strateg och rådgivare VafabMiljö samt extern kvalitetssäkrare för branschvalidering inom avfallshantering och återvinning. Thomas gör en tillbakablick.
Kristina Persdotter är Statssekreterare hos utbildningsminister Anna Ekström på Utbildningsdepartementet. Kristina berättade om pågående politiska initiativ från refereringen för en bättre kompetensförsörjning.
Politiken vill se mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken och mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken. Ett svar på detta är lärlingsutbildningar som handlar om att lära sig jobbet på jobbet.
Kommunal och Svenska Tranpostarbetareförbundet har många medlemmar som arbetat länge utan att ha en formell utbildning för arbetet som de utför.
Det finns en struktur och en systematik för validering och allt är startklart. Pandemin blir en katalysator för ett föränderligt arbetssätt med kompetensförsörjning.
Sobona bjöd, tillsammans med Nordiskt Valideringsforum, Gästrike Återvinnare, Kommunal och Renova in till en digital valideringskonferens. Under dagen lyftes möjligheter till breddad rekrytering utifrån samhällsperspektiv, samverkan och konkreta exempel. Mycket av lärandet sker på arbetsplatsen. Genom tydliga nationella yrkesprofiler och verktyg underlättas både introduktion och språkutveckling.
Hitta snabbt
Hitta hit
Hornsgatan 20, 118 82 Stockholm
Följ oss!