DUA är kort för Delegationen för unga och nyanlända Länk till annan webbplats.. Deras arbete handlar om att främja samarbetet mellan kommun och företag för att hjälpa till att etablera unga och nyanlända på arbetsmarknaden.
Lokala jobbspår är ett sätt att utveckla kompetensförsörjning och underlätta för matchning. Peter Agerhäll och Susanne Zander berättar om hur vi tillsammans kan utveckla kompetensförsörjningen framöver.
Dua berättar också att både Renova Länk till annan webbplats. och Sobona har viktiga erfarenheter och kunskaper att ta tillvara på.
DUA frågade sig vad som varit viktigt i de framgångsrika lokala jobbspåren. Detta resulterade i ett separat utvecklingsprojekt som i sin tur ska skapa ännu fler framgångsrika lokala jobbspår i framtiden.
- Vi kommer driva utvecklingsprojektet under 2021. Det tar avstamp i alla erfarenheter som finns över hela landet, berättar Susanne.
- Vi vill sprida kunskapen om och underlätta tillkomsten av lokala jobbspår. Därför kommer ett antal kommuner och lokala Arbetsförmedlingar medverka. Vi kommer ta tillvara på Sobonas erfarenheter, berättar Peter.
Det har bedrivits ett antal jobbspår genom åren. DUA har fångat hur några uppfattat de lokala jobbspåren.
Vi fick vara med och påverka tillsammans, vad som var viktigt och vad vi behövde.
Marcus Lindstrand, handlare, ICA supermarket Årsta
I vanliga fall letar vi efter rätt kompetens och så anställer vi. Nu så bygger vi på kompetenser hela vägen.
Sofia Westergaard, HR-specialist, Renova
Jobbspåren har gjort det så enkelt för mig eller oss att nå vårt mål – att hitta kompetenta medarbetare.
Nina Thoren Forsanker, Kompetens- och mångfaldsstrateg, Ambea
Intensiv språkutbildning, arbetspraktik samt sök- och matchningshjälp dubblerade sysselsättningen bland lågutbildade nyanlända, visar en ny IFAU-rapport gjord i samarbete med Arbetsförmedlingen.
Hitta snabbt
Hitta hit
Hornsgatan 20, 118 82 Stockholm
Följ oss!