Moderator sammanfattar och rundar av konferensen

Per inleder med att reflektera över hur många som har underskattat vikten av att ställa krav och erkänna kunskaper.

Om vi tittar på jobbannonser är det en massa fluffig text, men många arbetsgivare är dåliga på att förklara vad jobbet faktiskt handlar om. I kravspecifikationen står det inte att det är ett hantverk som kräver ett kunnande.

Moderator Willy Silberstein ställer frågan om det har skett några större förändringar från den första konferensen fram till i dag.

– Jag tror att det kommer börja hända mycket nu. Det gäller att hålla i och hålla ut. Vi har vässat oss och allt är krispigare. Vi har fler goda exempel och precis som Johan Frisö från Omställningsfonderna berättade finns det medel att söka och nya avtal finns också på plats, säger Per.

Per poängterar att det är upp till vd på varje företag att fatta beslut om att börja någonstans – om det så handlar om att gå en utbildning, söka medel från Omställningsfonderna eller kontakta en branschkollega som redan har tagit steget och kommit i gång.

Många vill inte vara först, utan ta rygg på någon. Det kan man göra nu.

Vad hoppas du ska ha skett om fem år?

– Jag hoppas att det har blivit erkänt och att det används i stor skala. Det är en rörelse som är på väg. Vi hörde bland annat av Henrietta att de har validerat 25 000 personers yrkeskunskaper, säger Per.

Avslutningsvis ger Per en eloge till Conny Larsson, kanslichef på Sobonas kompetenskansli, för att ha satt samman ett starkt program för konferensen.