09:05–09:25 | Utbildning och jobb i energibranschen - hur ser generation z på saken?
Generation Z är energibranschens framtida medarbetare – men hur når vi dem och med vilka budskap? Energiföretagen har tagit reda på hur unga ser på val av utbildning och på energibranschen som möjlig arbetsgivare.

Greta Hjortzberg, ansvarig kompetensförsörjning Energiföretagen Sverige

09:25–09:45 | Jobbsprångspraktik med språkkurs
Branschen behöver erbjuda fler praktikplatser och språket ska inte vara ett hinder. Därför gör Energiföretagen en branschsatsning på Jobbsprångspraktik med skräddarsydd kurs i Energisvenska.

E.ON berättar om varför de medverkar och erfarenheterna av att rekrytera utrikesfödda akademiker till praktikplatser på olika avdelningar inom bolaget.

Elin Fellers, projektledare välutbildade nyanlända Energiföretagen Sverige
Hanna Havelius, tillförordnad HR-direktör E.ON

09:45–10:05 | Nytt talangprogram lockar kvinnor till tekniska tjänster
Gotlands Elnät AB (Geab) startade i våras ett helt nytt talangprogram tänkt att locka fler kvinnor till teknikeryrket. Lyssna på Kalle Blomberg, Andreas Allestad, Simon Rondah och som berättar mer om innehållet och erfarenheterna hittills.

Kalle Blomberg, vd Gotlands Elnät AB (Geab)
Andreas Allestad, elsäkerhetssamordnare, biträdande säkerhetschef och säkerhetsskyddschef Gotlands Elnät AB (Geab)
Simon Rondahl, gruppchef Gotlands Elnät AB (Geab)

10:05–10:15 | Paus

10:15–10:35 | Testa Tekniksprånget
Tekniksprånget är ett betalt praktikprogram för unga vuxna mellan 18-21 år som vill veta mer om teknik- och ingenjörsyrken. Det enda kravet är att personen ska ha läst natur-, teknik- eller ekonomiprogrammet på gymnasiet.

Tekniksprånget ger unga vuxna chansen att skaffa sig erfarenhet, lön och nätverk i en verklig framtidsbransch, som redan i dag behöver mycket kompetens. För arbetsgivare innebär praktiken en möjlighet att lära känna nästa generation ingenjörer och skaffa sig ett försprång i framtida rekryteringar.

Ylva Bäckström, Client Relationship Manager Tekniksprånget

10:35–10:55 | Förebyggande åtgärder inom omställning skapar nya möjligheter
Omställningsfonden erbjuder en omfattande verktygslåda kring strategisk kompetensförsörjning utifrån ett kompetensutvecklings-perspektiv.

Lars Gustavsson kommer beskriva övergripande fondens verksamhet samt fördjupa sig kring det som kan kallas förebyggande insatser.

Lars Gustavsson, verksamhetssamordnare Omställningsfonden

10:55–11:15 | Stockholm Exergi: Strategisk kompetensförsörjning - en mångfald av aktiviteter
Under föreläsningen får du ta del av tankar kring att säkra kompetens och bredda mångfalden genom andra vägar än traditionella rekryteringsvägar. Christian Karlsson berättar också mer om att skapa förståelse samt utmaningar och möjligheter inom verksamheten.

Christian Karlsson, HR business partner Stockholm Exergi

11:15–11:25 | Paus

11:25–11:45 | Beredskap och kompetensförsörjning i en föränderlig tid
Det förändrade säkerhetsläget påverkar kompetensförsörjningen inom många branscher.
Svenska Kraftnät berättar om sin resa med att införa civilplikt och de utmaningar det medför inom elförsörjningen.

Svenska Stadsnätsföreningen har ett beredskapsuppdrag från Post- och telestyrelsen. Jimmy Persson och Linda Kindberg från Stadsnätsföreningen berättar om reparationsberedskap och reservkraftförsörjning inom elektronisk kommunikation.

Deltagarna får höra om hur riktade utbildningsinsatser och kompetensvalidering kan stärka Sveriges beredskap och säkerställa nödvändig kompetens för framtida kriser och höjd beredskap.

Maria Bedford, uppdragsledare civilplikt Svenska Kraftnät
Jimmy Persson, utveckling- och säkerhetschef Svenska Stadsnätsföreningen
Linda Kindberg, nationell beredskapssamordnare, resilienta telekomnät Svenska Stadsnätsföreningen

11:45–12:00 | Strategisk kompetensförsörjning – så fortsätter vi framåt!
Conny Larsson, kanslichef Sobonas kompetenskansli, och Anna Lejestrand, enhetschef kommunikation Energiföretagen Sverige reflekterar över förmiddagen och de mest prioriterade frågorna inom kompetensförsörjningen framöver.

Conny Larsson, kanslichef Sobonas kompetenskansli
Anna Lejestrand, enhetschef kommunikation Energiföretagen Sverige