Omorganisation och arbetsbrist
En grundläggande utbildning för att få en bättre förståelse om grunderna inom arbetsrätten. Syftet med utbildningen är att du ska lära dig att orientera dig bland de lagar, avtal och bestämmelser som är av vikt för dig som arbetsgivare. Utbildningen fokuserar på områdena omorganisation och arbetsbrist och vi arbetar casebaserat i mindre grupper.
Ur innehållet
- MBL-förhandlingar med fackliga organisationer i samband med omorganisation och arbetsbrist
- Omplaceringsskyldighet och turordning vid omorganisation
- Formalia kring uppsägning pga arbetsbrist
Du lär dig
- Grundläggande arbetsrättsliga frågor i samband med omorganisation och arbetsbrist
- Hur du kan hitta i olika lagar, avtal och bestämmelser som är av vikt för dig som arbetsgivare
- Hur du kan analysera och agera som arbetsgivare i olika situationer, med grund i tillämpliga arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till dig som i din roll som arbetsgivare hanterar de vanligast förekommande frågorna av arbetsrättslig karaktär. Den är tänkt för dig som behöver grundläggande kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken.
Kursen ges på en grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga.
Information
Har du några frågor om din anmälan?
