Ulrika Tillberg står i föreläsningssal framför programdeltagare som lyssnar.
  • Utbildning
  • Ledarskap

Uppstart: Strategiska HR-programmet

17 mars, 2025

Utveckla din förmåga att förankra och integrera HR ännu tätare i verksamhetens värdeskapande processer för samhället, medborgare, kunder och ägare.

Datum för programmet:

Digital uppstart, måndag 17 mars
Modul 1 Kämpasten, tisdag-onsdag 8-9 april
Digital modul, tisdag 7 maj
Digital modul, onsdag 28 maj
Digital modul 3, tisdag 26 augusti
Modul 3 Kämpasten, måndag-onsdag 15-17 september

Ur innehållet

  • Hur kan du bidra ännu mer som strategisk partner i utvecklingen av verksamheten?
  • ”Det nya arbetslivet”
  • Framåtspaning och utblick
  • Ekonomi och styrning
  • Effektivitet, förbättringsmål och ledarskapets roll
  • Intern styrning med finansiella och ickefinansiella mått
  • Strategisk kompetensförsörjning – hur rekryterar och
    behåller vi vår personal?
  • Att verka i mötet mellan olika logiker – ledning, styrning och HR-rollen
  • Att leda förändring, lärande och utveckling
  • Stötta och utveckla cheferna i deras arbete

Målgrupp

Du är idag HR-ansvarig inom din verksamhet. Du kan också ha ansvar för HR-frågorna parallellt med annat ansvar (såsom föreståndare eller vd). Det krävs ingen akademisk examen för att delta i utbildningsprogrammet.

Mer information

Uppstart: 17 mars 2025
Plats: Kämpasten i Sigtuna samt digitalt

Ansökan

Utvecklande HR är en del av Kommunala företagens ledarskapsakademi och drivs av Sobona i samarbete med Handelshögskolan i Stockholm Executive Education