Logga
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...För att kunna ta del av innehållet i filmen behöver du vara inloggad.För att kunna ta del av innehållet i filmen behöver du vara inloggad.

Film

22 minuter

Det ekonomiska perspektivet - hur ska man tänka och agera som styrelseledamot?

Ett samtal med Niclas Hellman, t f professor, docent Handelshögskolan i Stockholm och Gunnar Westling, ekonomiedoktor och programledare för Kommunala företagens ledarskapsakademi.

Visa mer

Publicerades

30 november 2023

Språk

Svenska

  1. 17 minuter Svenska
    De kommunala företagen och framtidens affärsmässiga samhällsnytta
  2. 4 minuter Svenska
    Branschvalidering utvecklar kompetensförsörjningen på Vamas
  3. 2 minuter Svenska
    Förnyelsekraft för hållbar utveckling
  4. 4 minuter Svenska
    Breddad rekrytering möter Lunets kompetensförsörjningsutmaningar och främjar nyanländas etablering på arbetsmarknaden
  5. 4 minuter Svenska
    MKB:s gårdsvärdar skapar nya vägar in på arbetsmarknaden
  6. 4 minuter Svenska
    Validering är nästa steg för Telge Bostäder
  7. 2 minuter Svenska
    Berättelsen om de kommunala företagen
  8. 2 minuter Svenska
    Kommunala företagens ledarskapsakademi
  9. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Ett hedersuppdrag att få introducera till den kultur vi valt
  10. 5 minuter Svenska
    Affärsverken - Inkludering och handledarutbildning är viktiga delar i affärsnyttan
  11. 3 minuter Svenska
    Borab - Utbildade bedömare är nyckeln
  12. 5 minuter Svenska
    Famntaget Omsorg - Rekrytering med hjärta och kompetens
  13. 4 minuter Svenska
    Gästrike återvinnare - Genom Återvinningsuppropet utvecklar vi branschen
  14. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Jobbsprånget för oss
  15. 4 minuter Svenska
    Gävle Energi - Så fungerade Tekniksprånget för oss
  16. 5 minuter Svenska
    Handledargruppen på Nacka vatten och avfall
  17. 5 minuter Svenska
    Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
  18. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi - Det är dags att riva språkbarriärer och öppna dörrarna för nya rekryteringsvägar
  19. 2 minuter Svenska
    Nacka vatten och avfall - En mer inkluderande rekrytering är målet
  20. 4 minuter Svenska
    Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
  21. 4 minuter Svenska
    Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
  22. 5 minuter Svenska
    Luleå Energi säkrar kompetensförsörjningen med hjälp av nationell valideringsmodell
  23. 4 minuter Svenska
    Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
  24. 6 minuter Svenska
    Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
  25. 4 minuter Svenska
    Övik Energi - Yrkesintroduktionsanställning, helt enkelt
  26. 30 minuter Svenska
    Webbinarium om nya dygnsviloregler från 1 juli 2024 (BÖK 23 Trafik)
  27. 30 minuter Svenska
    Dygnsvila Bilaga M
  28. 43 minuter Svenska
    Dygnsvila Tema: Nya arbetstidsregler
  29. 1:02 minuter Svenska
    Almedalen 2023
  30. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 3: Kickstarta er innovationsresa!
  31. 43 minuter Svenska
    Avsnitt 9: Extraavsnitt av Sobonapodden – Ägarstyrning som bygger framtidskapacitet
  32. 34 minuter Svenska
    Avsnitt 10: Vilka är Sobona?
  33. 31 minuter Svenska
    Avsnitt 11: Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 1 med psykologen Niklas Laninge
  34. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 12: Tips inför den internationella arbetsmiljödagen
  35. 22 minuter Svenska
    Avsnitt 13. Vad är beteendedesign och hur kan man jobba med beteendeinsikter? Del 2 med psykologen Niklas Laninge
  36. 24 minuter Svenska
    Avsnitt 14. ”En förhandling har aldrig varit riktigt bra, om inte båda är ungefär lika missnöjda”
  37. 28 minuter Svenska
    Avsnitt 19: Den professionella kollapsen
  38. 35 minuter Svenska
    Avsnitt 20: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 1
  39. 36 minuter Svenska
    Avsnitt 21: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 2
  40. 33 minuter Svenska
    Avsnitt 22: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 3
  41. 28 minuter Svenska
    Avsnitt 23: Inre utveckling med Kay Pollak - Del 4
  42. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 24: Hur lyckas man med kompetensförsörjningen och hur blir man Sveriges mest jämställda arbetsgivare?
  43. 7 minuter Svenska
    Avsnitt 25: Årets Samhällsbärare inom arbetsmiljö berättar om hur de fick bukt på höga sjukskrivningstal och hur de fick medarbetarna att stanna kvar på LLT
  44. 6 minuter Svenska
    Avsnitt 26: ”Vi streamar värme och kyla”
  45. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 27: ”Om man bara jobbar med mångfald har man missat poängen”
  46. 39 minuter Svenska
    Avsnitt 28: John Mellkvist om ålderism
  47. 56 minuter Svenska
    Avsnitt 29: ”Kommunala bolag som katalysatorer för kommuners utveckling”
  48. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 30: Vad är sexuella trakasserier?
  49. 50 minuter Svenska
    Avsnitt 34: Ledarutvecklaren Anna Ferneman: "Skaffa ett bollplank"
  50. 30 minuter Svenska
    Avsnitt 41: Då gäller försäkringen vid en arbetsskada
  51. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 42: Guerillaergonomen: Så skapar du en bra hälsokultur i din organisation
  52. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 43: Så agerar du när en medarbetare agerar brottsligt, olämpligt eller oetiskt
  53. 21 minuter Svenska
    Avsnitt 44: Tips till arbetsgivare: Nytt ÖKA-avtal möjliggör lärande på arbetsplatsen
  54. 25 minuter Svenska
    Avsnitt 50: Så skapar du en säkerhetskultur på arbetsplatsen
  55. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 51: När lagstiftningen krockar - så hanterar du som arbetsgivare det
  56. 26 minuter Svenska
    Avsnitt 52: Sobona och SKRs förhandlingar - följ med bakom kulisserna
  57. 37 minuter Svenska
    Avsnitt 54: Möjligheternas Hus: En inspirationskälla för hållbarhet och social inkludering

Relaterade nyheter