Hur förbereder man sin verksamhet för höjd beredskap?

Många kommunala företag och verksamheter arbetar just nu med frågor kopplade till civilt försvar och totalförsvar. Men var börjar man?

I Sobonas och SKR:s utbildning om civilt försvar ur ett arbetsgivarperspektiv får du en introduktion till några av de viktigaste frågorna.

Är vår verksamhet viktig för totalförsvaret?

Många verksamheter spelar en större roll än de kanske tror.

I utbildningen får du veta mer om:

• vad som menas med totalförsvarsviktig verksamhet

• hur verksamheter kan identifieras som viktiga för totalförsvaret

• vilket ansvar som kan följa med det

Vad innebär höjd beredskap för arbetsgivare?

Höjd beredskap är ett särskilt rättsligt tillstånd som påverkar hur samhället organiseras.

Utbildningen går igenom:

• skillnaden mellan fred, kris och höjd beredskap

• vilka krav som kan ställas på verksamheter

• varför frågan är relevant redan idag

Hur bygger man en krigsorganisation?

Att bygga en krigsorganisation handlar inte om att ha alla svar från början.

I utbildningen får du en genomgång av:

• hur arbetet kan påbörjas

• vilka delar som behöver finnas på plats

• hur verksamheten kan prioritera och planera

Hur planerar man för personal vid höjd beredskap?

Personalfrågan är central i arbetet med civilt försvar.

Utbildningen tar upp:

• hur verksamheter kan arbeta med personalplanering

• vilka verktyg som finns för att säkra kompetens

• varför utbildning och övning är viktiga delar av förberedelserna

Utbildningen riktar sig till arbetsgivare, chefer, HR och andra som arbetar med beredskapsfrågor i kommunala företag, kommuner och regioner.