Lugnet när det stormar – Tomas Zetterström är Årets Samhällsbärare

När stormarna slog till runt årsskiftet ledde Tomas Zetterström återställningsarbetet med lugn och struktur. Nu tar elnätschefen på Söderhamn NÄRA emot priset Årets Samhällsbärare inom Ledarskap 2026.

Söderhamn NÄRA har bedrivit elnätsverksamhet i 135 år. Det är en av landets äldsta kommunala elnätsorganisationer. För Tomas Zetterström är uppdraget, dess ansvar och tyngd det som definierar både ledarskapet och medarbetarskapet i organisationen.

– Vi bedriver samhällsviktig verksamhet. Vi vet att vi har avgörande påverkan på samhällets funktionalitet, säkerhet och värden. Vi ska se till att det alltid lyser i Söderhamn. Både i dag och för framtida generationer oavsett förutsättningar. Om det slutar lysa ska vi laga det så snabbt och säkert som möjligt, det är vårt löfte, säger Tomas.

Det perspektivet präglade också hanteringen av de kraftiga stormarna. Under Tomas ledning återställde teamet elnätet snabbt och strukturerat, med medarbetarnas säkerhet och återhämtning i centrum.

– Man kan jämföra det med en brandman som bekämpar en eld. Man skulle aldrig vilja göra något annat. Det är därför man finns. Och det är den känslan som skapar drivet, engagemanget och lusten att jobba kvar, säger han.

Söderhamn NÄRA är en mindre bolagskoncern med stor bredd i sin uppdragsportfölj och kan inte rationellt dimensionera för att hantera alla hot och utmaningar på egen hand. Därför har Tomas och hans verksamhet byggt upp nära samarbeten med andra elnätsbolag, bland annat genom Nationella Elsamverkan, nätverket Elinorr, nu senast bolaget Norra Nätdrift. Detta för att skapa gemensam kraft, kompetens och strategisk utveckling – samtidigt som den lokala styrkan och närvaron bevaras.

– Om vi inte löser uppgiften med egen organisation kommer kompisar och hjälper oss. För vi hjälper dem. Det är uttalat och organiserat, säger han.

Medarbetarna beskriver Tomas som någon som lever efter övertygelsen att ingenting är omöjligt. Han förklarar var den kommer ifrån.

– Skulle vi ha en illusion om att något vore omöjligt, då skulle vi ge upp på det åtagande och existensberättigande vi har för Söderhamnarna. Det gör vi aldrig. Vi kraftsamlar och har hög ambition själva men en framgångsfaktor är samverkan där vi strategiskt krokar arm med partners för att anskaffa krävd förmåga och lösa uppgiften både på kort och lång sikt, säger Tomas Zetterström.

Hur känns det att få priset Årets Samhällsbärare?

– Jag är så glad. Och stolt för alla som varje dag tar ansvar för samhällsviktig verksamhet och en hållbar samhällsutveckling lokalt och för Sverige, avslutar Tomas.

Om Årets Samhällsbärare

Varje dag, dygnet runt, året runt ser kommunala företag och deras medarbetare till att vardagen fungerar. De är samhällsbärare som ofta verkar i det dolda. Med priset Årets Samhällsbärare sätter Sobona ljuset på dem som gör skillnad. Priset delas ut i tre kategorier: Medlemsföretag, Ledarskap och Medarbetare.