När förhandlingen inte räcker – så fungerar partsarbete

De flesta känner till avtalsrörelsen. Färre vet vad som händer däremellan. I det här avsnittet av Sobonapodden tar Josef Ekerå reda på det, med hjälp av Sobonas förhandlingschef John Nilsson och förhandlare Sofia Lundevall.

Sammanfattning av poddavsnitt

Partsarbete innebär att arbetsgivare och fack samarbetar kring frågor som skrivits in i ett kollektivavtal, men som kräver mer tid och analys än vad en förhandlingsprocess medger. Det är ett eget spår, vid sidan av avtalsrörelsen, där parterna kan gräva djupare och bygga gemensam förståelse.

John Nilsson beskriver skillnaden mot vanliga förhandlingar: i stället för att argumentera för sin position försöker parterna gemensamt öka kunskapen om en fråga. Det kräver tid, något som korta avtalsperioder sällan tillåter.

I dag pågår ett trettiotal partsarbeten parallellt inom Sobonas avtalsområden. Bland de större finns ett arbete kring att göra arbetstidslagen till kollektivavtalsmateria på HÖK-AB-sidan, och ett om att ta fram ett helt nytt löneavtal med Kommunal, ett löneavtal vars grundstruktur i stort sett varit oförändrad de senaste tjugo åren.

Sofia Lundevall lyfter hur omvärlden förändrat förutsättningarna: EU-rätten ställer nya krav på förhandlare som länge byggt sin kompetens på nationell arbetsrätt. Logiken är annorlunda, rättskällorna är fler och rättsutvecklingen måste följas på nya sätt. Hög inflation, pandemins effekter på arbetstid och höjda pensionsåldrar har dessutom ökat trycket ytterligare.

Är partsarbete ett misslyckande när förhandlingen inte räcker hela vägen? Nej, svarar båda. Det kan tvärtom vara ett tecken på att man tagit en komplex fråga på allvar och valt att ge den tid den behöver. Men för att det ska fungera krävs tillit, parterna behöver kunna skilja på sak och person.

Avsnittet ger en konkret inblick i hur Sobona och de fackliga organisationerna arbetar med avtalsfrågor som är för stora eller komplexa för förhandlingsbordet och hur det arbetet i slutändan formar villkoren för de anställda inom Sobonas medlemsföretag.