Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet
Regeringen meddelade idag att man vill omförhandla lönetransparensdirektivet, något som Sobona välkomnar.
- Det är ett positivt besked, både den snäva tidsaspekten och det faktum att flera av de föreslagna lönebegreppen skulle vara mycket svårhanterliga i den befintliga svenska kontexten talar emot det tänkta genomförandet, säger John Nilsson, förhandlingschef på Sobona.
Regeringen skriver i ett pressmeddelande Länk till annan webbplats. att de omedelbart ska verka för att direktivets tidpunkt för genomförandet skjuts fram för att möjliggöra en riktad omförhandling av direktivet. Regeringen ser det som dåligt både för jämställdheten och för EU:s konkurrenskraft att införa regelverk som inte uppfyller sitt syfte på ett effektivt sätt.
För Sobona och de kommunala företagen är jämställda löner en självklarhet. Men direktivet innehåller många nya och omfattande bestämmelser som riskerar att leda till kraftigt ökad administration för arbetsgivarna om inte införlivandet i svensk lagstiftning är väl genomtänkt.
För dig som arbetsgivare
Sobona följer utvecklingen och återkommer med mer information, läs gärna mer på Arbetsgivarguiden:
Populärt just nu
05 februari 2026Arbetsmiljö 2026: några perspektiv att ha med sig
30 januari 2026Sobona beviljas statsbidrag för utveckling av branschvalidering inom tre branscher
17 februari 2026Regeringen vill begränsa offentlig säljverksamhet
12 februari 2026Språket på jobbet: Klarspråk, lärande och kompetensförsörjning
De senaste nyheterna direkt i din inkorg
Få koll på det senaste från Sobona och våra medlemmar, de kommunala företagen. Genom att prenumerera på nyhetsrummet blir du notifierad via mejl så fort vi publicerar nyheter eller pressmeddelanden.
Prenumerera på nyheter och pressmeddelanden