Årsinrapportering 2026

Premie:

• Arbetsgivaren betalar en årlig premie på 0,25 % av den totala lönesumman.
• 0,15 % – avser den lagstadgade delen enligt lagen om grundläggande omställnings- och kompetensstöd på arbetsmarknaden
• 0,10 % – avser den kollektivavtalade delen i KOM-KR

Administration:

Omställningsfonden administrerar:

• Fakturering av hela premien
• Hantering av medel som återförs från staten (via Kammarkollegiet) till arbetsgivare
• Ansökan om ersättning och utbetalning av beslutad ersättning

Rapportering av lönesumma:

Den bruttolönesumma som rapporteras till Omställningsfonden ska inte inkludera:

• VD:s lön
• Styrelsearvoden
• Ersättningar till förtroendevalda
  (Dessa omfattas inte av den lagstadgade omställningsrätten.)

För Sobona-medlemmar med KFS Trygghetsavtal

• Från och med 1 oktober 2022 gäller en rabatt på 0,10 % av lönesumman.
• Rabatten gäller tills medlen i KFS-Trygghetsfonden är slut (se SKR:s cirkulär 22:10 Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.).
• Det innebär att dessa arbetsgivare endast faktureras 0,15 % (den lagstadgade delen)

Mer information om premien i KOM-KR finns på Omställningsfondens webbplats Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Frågor om Omställningsfondens administration eller avgift, hänvisas till faktura@omstallningsfonden.se

Sista inrapporteringsdag är 30 januari 2026. Efter detta datum räknas årslönesumman upp enligt stadgarna.

Du rapporterar in för ett företag i taget.

När du har verifierat din e-postadress så kommer du att få ett mejl från oss med ämnesraden ''Nästa steg - länkar till årsinrapportering''. I det mejlet finns unika länkar för respektive företag som din e-postadress är kopplad till i vårt medlemsregister. Du rapporterar in genom att följa länkarna, en i taget.

Om något inte stämmer eller om du saknar en länk för något företag kan du kontakta oss så hjälper vi dig.

Vi samlar in uppgifter tillsammans med Omställningsfonden för fakturering av premie enligt KOM-KR samt ersättning från Kammarkollegiet. Du kan läsa mer om Omställningsfondens administration och premie högre upp på denna sida under rubriken ''Information om uppgifter till Omställningsfonden samt premie”.

De uppgifter som kommer lämnas till Omställningsfonden är:

• Årslönesumma (brutto)
• Bankgiro/plusgiro
• E-postadress till den som rapporterade in uppgifterna
• Kontaktuppgifter

Uppgifterna hanteras i enlighet med Omställningsfondens och Sobonas integritetspolicy.

• Omställningsfondens integritetspolicy Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• Sobonas integritetspolicy Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Ja, det ska ni. Vi behöver ha era aktuella uppgifter, dessa kan ha uppdaterats sedan ni ansökte om medlemskap.

Du behöver verifiera din e-postadress innan du lämnar årsuppgifter för att inrapporteringen ska genomföras på ett integritetssäkert sätt.

De uppgifter som behövs är:

1. Årslönesummor 2025 (brutto enligt Skatteverkets inrapporterade kontrolluppgifter)
2. Antal anställda
3. Antal anställda som tillhör RIB (endast Räddningstjänst)
4. Bankgiro/plusgiro för utbetalning från Omställningsfonden
5. Fakturauppgifter

I det här formuläret ska du rapportera bruttolönesumman för 2025. Med bruttolön menar vi ersättningar före skatteavdrag, till exempel:

• Månadslön och timlön
• Sjuklön och semesterlön
• Övertidsersättning och skattepliktiga kostnadsersättningar

Notera: Du kommer att rapportera bruttolönesumman vid två tillfällen i formuläret; vid ena tillfället till Sobona och vid det andra tillfället till Omställningsfonden. Om vd/förbundsdirektörs lön ska ingå eller inte framgår vid respektive rubrik.

Styrelsearvoden och ersättningar till förtroendevalda ska dock aldrig ingå i något av beloppen.

Med antal anställda avses samtliga era anställda medarbetare inklusive vd per sista december föregående år. Om ni startade verksamheten under föregående år eller är nystartat görs en uppskattning av antal anställda. Räkna inte om deltidare till heltid – räkna ”antal huvuden”. Alla med någon form av anställningsavtal per 31 december ska tas med i uppgiften.

Om du har verifierat din e-postadress men inte har fått ett mejl efter 15 minuter så ber vi dig att först kontrollera din skräpkorg/skräppost om mejlet möjligen har landat där. Mejlet ska ha ämnesraden ''Nästa steg - länkar till årsinrapportering''. Om mejlet ser konstigt ut kan du behöva flytta det till din inkorg.

Om du inte hittar mejlet i din skräpkorg ber vi dig att kontakta oss på kontakt@sobona.se

Om du redan rapporterat in uppgifter till oss men behöver justera uppgifterna så kan du uppdatera dessa själv under samma dag som du rapporterade in.

Har du kvar länken till årsinrapporteringsformuläret i det tidigare mejlet (med ämnesrad ''Nästa steg - länkar till årsinrapportering'') så kan du använda samma länk igen. Hittar du inte länken kan du verifiera din e-postadress igen så får du en ny länk.

• Verifiera din e-postadress igen

Om du redan rapporterat in uppgifter till oss och försökt rapportera in igen men fått ett felmeddelande så kan det vara så att uppgifterna redan har hanterats. Vi ber dig därför kontakta oss så snart som möjligt, kom ihåg att ange vilket företag det gäller.

• Skicka ett mejl till oss på Sobona

Kontakta oss om du skulle få ett felmeddelande. Om möjligt, skicka även med en skärmdump som visar felmeddelandet.

• Skicka ett mejl till oss på Sobona

Om du har rapporterat in uppgifter till oss men inte fått ett bekräftelsemejl från oss efter 15 minuter så ber vi dig att först kontrollera din skräppost. Ämnesraden är ''Bekräftelse årsinrapportering - nästa steg''. Om mejlet ser konstigt ut kan du behöva flytta det till din inkorg.

Skulle du inte hitta mejlet där kan du kontakta oss.

• Skicka ett mejl till oss på Sobona