”Ett nytt arbetssätt blir aldrig bra om individen inte blir inkluderad”

Renova om hur validering skapar stolthet, delaktighet och lärande i vardagen.

När Anton Ehrlin, platschef på en av Renovas återvinningscentraler, deltar på Valideringskonferensen 2025 gör han det med ett tydligt budskap: arbetet med validering handlar inte bara om kompetens, det handlar om människor, delaktighet och yrkesstolthet.

– Jag kommer att dela med mig av vilket mervärde arbetet med validering har gett oss på Renova, säger Anton Ehrlin.

Delaktighet och lärande i vardagen

På Renova har arbetet med validering blivit en naturlig del av hur man utvecklar verksamheten och synliggör medarbetarnas kunnande. För Anton handlar det om att se medarbetarna som nyckelpersoner i utvecklingen, inte bara som utförare.

– Vi försöker ta vara på deras spetskompetens genom att inkludera dem i införandet av nya arbetssätt och i ett delaktigt förbättringsarbete. Ett nytt arbetssätt blir aldrig bra om individen som arbetar med det inte blir inkluderad, säger han.

Genom att ta tillvara medarbetarnas erfarenheter i praktiken blir förändringsarbetet både mer hållbart och mer meningsfullt.

Validering skapar yrkesstolthet

Valideringen har, enligt Anton, haft en tydlig effekt på hur medarbetarna ser på sig själva och sitt yrke.

– Valideringen synliggör medarbetares kompetens och får dem att känna sig mer stolta över sitt yrke.

När kunnandet blir synligt växer både självkänslan och engagemanget. Det bidrar till ett arbetsklimat där människor känner att deras insatser gör skillnad, något som stärker hela arbetsplatsen.

En lärande organisation

För Renova handlar validering inte bara om att bekräfta vad medarbetarna redan kan, utan också om att se var det finns behov av vidare lärande.

– Vi lär oss där vi behöver bli bättre, genom utbildning och andra former av lärande, säger Anton.

Den insikten, att utveckling är en gemensam process, är central i företagets syn på hållbart ledarskap och kompetensförsörjning.

Inspiration och erfarenhetsutbyte

Inför Valideringskonferensen ser Anton fram emot att möta andra som arbetar med validering i olika verksamheter.

– Jag hoppas att bli inspirerad kring hur andra arbetar med validering, säger han.

För honom är konferensen ett tillfälle att både dela erfarenheter och hämta ny energi till det fortsatta arbetet.

Fakta: Valideringskonferensen 2025

• 5 november 2025
• Digital konferens via Zoom
• Kostnadsfritt att delta