27 oktober 2025
Förberedelse – nyckeln till ett lyckat medarbetarsamtal
En bra förberedelse är avgörande för att medarbetarsamtalet ska bli framgångsrikt. Det är viktigt att både chefer och medarbetare tar sig tid att reflektera över året som gått och förbereder sig för samtalet på ett strukturerat sätt.
Så här förbereder du dig som chef:
- Samla relevant information
Gå igenom medarbetarens prestationer, feedback från kollegor och eventuella utvecklingsområden. Detta ger dig en bredare bild av medarbetarens insatser. - Reflektera över tidigare mål
Hur väl har medarbetaren uppfyllt de mål som sattes under förra samtalet? Finns det områden där mer stöd behövs för att medarbetaren ska nå sina mål? - Tänk på utvecklingsmöjligheter Fundera på hur medarbetaren kan utvecklas framöver. Finns det utbildningar eller nya ansvarsområden som skulle kunna hjälpa medarbetaren att växa?
Genom att både chefer och medarbetare förbereder sig noggrant inför medarbetarsamtalet, kan de skapa en dialog som leder till konkreta resultat och långsiktig utveckling.
Populärt just nu
De senaste nyheterna direkt i din inkorg
Få koll på det senaste från Sobona och våra medlemmar, de kommunala företagen. Genom att prenumerera på nyhetsrummet blir du notifierad via mejl så fort vi publicerar nyheter eller pressmeddelanden.
Prenumerera på nyheter och pressmeddelanden
Publicerad: 27 oktober, 2025 | Senast uppdaterad: 27 oktober, 2025