Vad händer när vi slutar dölja våra misslyckanden?

I det första avsnittet av Sobonapoddens serie om inre utveckling möter vi Loa Lava Brynjulfsdotter, författare och ledarskapsutvecklare, i ett samtal om sårbarhet, mod och vad som krävs för att skapa en trygg arbetskultur där lärande får plats. Ett avsnitt för dig som vill förstå varför det är så svårt och så viktigt, att våga misslyckas tillsammans.

Sammanfattning av poddavsnitt

Vi pratar gärna om framgång. Men vad händer om vi i stället vågar prata om det som inte gick som vi tänkt?

I det första avsnittet i Sobonapoddens temaserie om inre utveckling samtalar Madeleine Eckervig Gimåker med författaren och ledarskapsutvecklaren Loa Lava Brynjulfsdotter om ett ämne som fortfarande ofta är tabubelagt, att misslyckas. Inte för att älta, utan för att förstå.

Samtalet kretsar kring mod och den kanske mest oväntade porten till mod: sårbarhet. Loa beskriver varför vi behöver bygga arbetsplatser där det är tillåtet att säga “jag vet inte” eller “det här blev fel” utan att känna skam eller rädsla.

De pratar om skillnaden mellan att hålla masken och att hålla ihop. Om varför vi hellre flyr till prestation än att visa våra tvivel. Och om varför just modiga samtal är en förutsättning för verklig utveckling, både i ledarskap och organisation.

“När vi vågar vara mänskliga, då kan vi också vara modiga.”