Avtalen förlängs och förhandlingarna fortsätter
Parterna förlänger nuvarande avtal som löper ut den 31 mars och fortsätter förhandlingarna om nya kollektivavtal.
Sammantaget rör det sig om avtal som gäller för totalt 1,2 miljoner medarbetare i kommuner, regioner och kommunala företag.
− Vi har konstruktiva förhandlingar med de fackliga organisationerna. Vår ambition är att teckna nya avtal så snart som möjligt, säger John Nilsson, förhandlingschef på Sobona.
Industrins parter fortsätter förhandla
Även industriavtalet löper ut den 31 mars och industrins parter förhandlar fortfarande om ett nytt avtal. Parterna inom industrin förhandlar det märke för löne- och kostnadsökningar som övriga parter på arbetsmarknaden har att förhålla sig till.
− Vi behöver avvakta det nya industriavtalet och det nya märket. Det möjliggör för övriga parter på arbetsmarknaden att slutföra pågående avtalsförhandlingar. Industrins märke sätter normen för hela arbetsmarknaden, säger John Nilsson.
Fakta
Parterna som förlänger huvudöverenskommelserna är:
Från arbetsgivarsidan: Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation.
Från den fackliga sidan, motparter på Huvudöverenskommelser: Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFR:s förbundsområden Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Scen & Film), Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet), Läkare (Sveriges Läkarförbund) samt Lärare (Sveriges Lärare) samt AkademikerAlliansen.
Från den fackliga sidan, motparter på Sobonas Branschöverenskommelser: Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFR:s förbundsområden Allmän kommunal verksamhet, AkademikerAlliansen, Fastighetsanställdas förbund samt Transportarbetareförbundet.
Förlängning av avtalen är överenskomna med samtliga fackliga motparter förutom med Seko där Sobona har avtal inom branscherna Energi och Flygplatser. Förhandling fortsätter med samtliga motparter.
Det så kallade industrimärket sätter nivån för löne- och kostnadsökningar för övriga parter på svensk arbetsmarknad. Takten i förhandlingarna för centrala parter på Huvudöverenskommelser och Branschöverenskommelser samt för parterna i många andra sektorer och branscher på arbetsmarknaden, är därmed beroende av takten i förhandlingarna mellan parterna inom industrin. Under 2025 omförhandlas över 500 kollektivavtal på svensk arbetsmarknad. SKR och Sobona förhandlar centrala avtal i sex överenskommelser för sammanlagt 1,2 miljoner medarbetare inom kommuner, regioner och kommunala företag. Utöver det förhandlar Sobona sex branschöverenskommelser för 40 000 anställda.
Sammanfattning, de avtal som förhandlas under 2025:
- Huvudöverenskommelser (HÖK) / AB
- Branschöverenskommelser (BÖK) / BB, samtliga under våren, förutom bransch Trafik som förhandlas till hösten 2025.
- RiB Räddningstjänstpersonal i beredskap
- PAN Lön och anställningsvillkor för personliga assistenter och anhörigvårdvårdare
- BEA Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser
- BUI Bestämmelser för utbildnings- och introduktionsanställning
- BAL Bestämmelser för arbetstagare i arbetslivsintroduktionsanställning
- Förhandlingar om pensions- och försäkringsavtalen.
Populärt just nu
.jpg)
De senaste nyheterna direkt i din inkorg
Få koll på det senaste från Sobona och våra medlemmar, de kommunala företagen. Genom att prenumerera på nyhetsrummet blir du notifierad via mejl så fort vi publicerar nyheter eller pressmeddelanden.
Prenumerera på nyheter och pressmeddelanden