Avtal för beredskapsbrandmän omförhandlas

Sobona och SKR har växlat yrkanden med Kommunal, Vision och BRF inför vårens avtalsförhandlingar för drygt 10 000 beredskapsbrandmän. Det nuvarande avtalet, RiB 24, löper ut den 30 april.

Sobona och SKR har lämnat över mål och inriktning inför vårens avtalsförhandlingar om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB). Kommunal, Vision och Brandmännens riksförbund (BRF) har inkommit med yrkanden inför förhandlingarna.
- Nästa steg är att vi träffar de fackliga organisationerna för att gå igenom de yrkanden och bud som parterna lagt fram inför förhandlingarna, säger John Nilsson, förhandlingschef på Sobona.

Sobona och SKR vill att överenskommelsen om RiB 25 ska utformas så att:

• avtalet bidrar till att säkerställa fortsatt räddningstjänstberedskap,
• medlemmarnas ekonomiska ramar, liksom de samhällsekonomiska förutsättningarna, beaktas,
• avtalet bidrar till en förbättrad effektivitet och produktivitet och fortsatt stödjer kompetensförsörjningen,
• avtalet stödjer en jämställd tillämpning och inte i något annat avseende kan leda till diskriminering samt
• avtalet bidrar till en tillämpning som värnar och stärker den svenska modellens och kollektivavtalens legitimitet.

Vidare eftersträvas en lång avtalsperiod och att det partsgemensamma arbetet med fokus på kompetensförsörjning fortsätter.

Det nuvarande avtalet RiB 24 löper ut den 30 april. Förhandlingarna om ett nytt avtal berör drygt 10 000 beredskapsbrandmän och ambitionen är att ett nytt avtal ska tecknas i samband med avtalsperiodens slut och träda i kraft 1 maj 2025.

Läs vidare

• Mål och inriktning för avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (pdf) Pdf, 108 kB, öppnas i nytt fönster.
• RiB - Avtal för räddningstjänstpersonal i beredska Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.p