killar i samtal
  • nyhet
  • Kollektivavtal
31 januari 2025

Kollektivavtal skapar trygghet i osäkra tider

I en föränderlig arbetsmarknad är kollektivavtal en stabil bas för företag. Här förklarar vi hur Sobonas kollektivavtal hjälper våra medlemsföretag att verka långsiktigt och hållbart.

En av de viktigaste faktorerna för ett stabilt arbetsklimat är att ha ett kollektivavtal som ger tydliga villkor och trygghet för både arbetsgivare och medarbetare. Sobonas kollektivavtal är utformade för att möta de specifika behoven hos kommunala företag, och avtalen täcker grundläggande delar som lönestrukturer, arbetstider, försäkringar och arbetsmiljö.

Fördelarna för medlemsföretagen i praktiken

  • Förutsägbarhet: Med kollektivavtal på plats kan medlemsföretag planera sina resurser effektivt och fokusera på sin kärnverksamhet.
  • Attraktiv arbetsplats: Ett företag med kollektivavtal upplevs ofta som tryggt och ansvarsfullt, vilket attraherar kvalificerade medarbetare och gör det lättare att behålla kompetens.
  • Trygghet för medarbetarna: Genom kollektivavtal får medarbetare tillgång till tydliga förmåner och trygghetspaket som pensionslösningar och försäkringar, vilket skapar en stabil arbetsmiljö.

Att ha ett kollektivavtal innebär inte bara en trygghet för företaget och dess anställda, utan bidrar också till att skapa en hållbar arbetsmarknad för samhället i stort. Sobona arbetar kontinuerligt för att förhandla fram avtal som är anpassade till våra medlemsföretags unika behov och utmaningar.

Kontakta oss

Ring vår servicetelefon helgfria vardagar 09.00-12.00 på 08-452 75 20 eller mejla kontakt@sobona.se

Populärt just nu

De senaste nyheterna direkt i din inkorg

Få koll på det senaste från Sobona och våra medlemmar, de kommunala företagen. Genom att prenumerera på nyhetsrummet blir du notifierad via mejl så fort vi publicerar nyheter eller pressmeddelanden.

Prenumerera på nyheter och pressmeddelanden
Publicerad: 31 januari, 2025 | Senast uppdaterad: 31 januari, 2025

Relaterat innehåll